ВСЖД - в лидерах по уровню заработной платы среди железных дорог страны

Итоги выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров за первое полугодие 2021 года подведены на XXII социально-экономическом форуме.

В мероприятии приняли участие руководители филиалов и региональных структурных подразделений ОАО «РЖД», председатели первичных профсоюзных организаций Роспрофжела и работники. Часть из них участвовали в форуме вонлайнн-режиме.

С основными докладами выступили начальник ВСЖД Вадим Владимиров и председатель Дорпрофжела на ВСЖД Александр Старцев. В работе форума по видеосвязи принял участие заместитель председателя Роспрофжела Сергей Тюменев.

Вадим Владимиров подробно осветил все аспекты производственной и социальной деятельности дороги за отчетный период, а также поставил задачи на второе полугодие.

– В первом полугодии выполнены все объемные показатели. Планы по погрузке и тарифному грузообороту перевыполнены соответственно на 1,6% и 0,8%, – отметил Вадим Владимиров. – Обнадеживает рост пассажирооборота, который превысил плановый показатель на 4,2%.

По уровню средней заработной платы ВСЖД по-прежнему удерживает вторую позицию по сети дорог. В первом полугодии 2021 года ее размер составил около 76 тыс рублей (рост к уровню прошлого года на 4,5%). Это существенно выше, чем средний уровень заработной платы в промышленности Иркутской области (51,3 тыс рублей) и Республики Бурятия (42,6 тыс рублей).

Председатель Дорпрофжел на ВСЖД Александр Старцев поблагодарил коллектив за добросовестный труд, который позволил реализовать практически все обязательства, закрепленные в коллективных договорах и соглашениях.

– В 2020 году мы столкнулись с общей проблемой – коронавирусной инфекцией. Она сохраняется и в 2021 году, – отметил Александр Старцев.

Он призвал работников всех структур к неукоснительному соблюдению мер профилактики и реализации прививочной кампании.

Руководитель профсоюзной организации дороги остановился на вопросах охраны труда и безопасности движения.

– В первом полугодии отмечено снижение количества событий на 29%. Это стало возможным благодаря принимаемым системным мерам по обеспечению безопасности движения поездов, в том числе общественному контролю, – отметил Александр Старцев.

В то же время остался ряд нерешенных проблем. По-прежнему не урегулирован вопрос о порядке оплаты за время технической учебы при дистанционном обучении в ОАО «РЖД». Во втором полугодии у Восточно-Сибирского филиала Калужского завода «Ремпутьмаш» отсутствует объем работ из-за проигрыша в тендере. На Ангасольском щебеночном заводе, входящем в АО «Первая нерудная компания» не продлен коллективный договор. В ряде учреждений здравоохранения на станциях Иркутск-Пассажирский, Зима, Тайшет, Коршуниха-Ангарская не выполняется пункт коллективных договоров об отчислении финансовых средств для проведения мер по социальной защите работников. Председатели первичных профсоюзных организаций имели возможность задать волнующие их вопросы. По каждому обращению будут определены ответственные и установлены сроки исполнения.

По итогам обсуждения участники форума признали выполнение условий отраслевых соглашений и коллективных договоров за первое полугодие 2021 года удовлетворительным.

По информации пресс-службы ВСЖД