Поиск по сайту

Союз «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов»

Зарплату годами ждут

27 января 2017 00:00

Зарплату годами ждут

Коллективы каких предприятий ожидали расчета еще в 2016 году

Долг долгу рознь. Бывает, руководство задерживает зарплаты буквально на несколько дней, бывает - на несколько недель. Но есть задолженности, которые перетекают из года в год. “Солидарность” собрала показательные истории предприятий и организаций, сотрудники которых не могут получить заработанное уже многие месяцы, либо задолженность перед ними образуется систематически.

Предприятие: “Кингкоул”, Ростовская область

Объем долга: 350 млн. рублей.

История: трудовой конфликт на шахтах компании “Кингкоул” начался еще в мае 2014 года, когда работодатель перестал выплачивать работникам зарплату. К настоящему моменту долг достиг 350 млн рублей. Начиная с середины июня прошлого года в Ростовской области регулярно проходили пикеты и митинги обманутых горняков. С 22 августа по 27 сентября шахтеры объявили массовую голодовку, которую приостановили только с началом выплат задержанной зарплаты. Часть долга решили погасить за счет “Ростовской корпорации развития”, которая выдала горнякам 50 млн рублей, но после 13 октября выплаты прекратились.

Подробнее


Все новости


Другие новости

В Иркутском Профобъединении начался сбор информации об организациях для размещения на всероссийской профсоюзной цифровой платформе

Цифровая платформа ФНПР «ПрофПлюс» – автоматизированная информационная система, предназначенная для объединения и автоматизации деятельности профсоюзов

03 августа 2026 00:00

С Днём железнодорожника!

Поздравление председателя Иркутского Профобъединения Александра Коротких

31 июля 2026 00:00

Подведены итоги III Всероссийского профсоюзного турслёта на Байкале «Потому чТо мы Вместе»

Победу одержала команда «Запасных нет» объединённой первичной профсоюзной организации «ПАО КАМАЗ»

27 июля 2026 00:00

Все новости
00:00
Сайт использует файлы cookie, обрабатываемые вашим браузером. Подробнее об этом вы можете узнать в Политике обработки персональных данных.
ПринятьНастроитьОтклонить