Которые вступают в силу с 1 марта 2023 года
ПодробнееИзменения вступят в силу с 21 февраля 2023 года
ПодробнееВ них перечислены права и обязанности работников, гражданских служащих, работодателей в сфере охраны труда
ПодробнееПод него подпадают работники, у которых по результатам медосмотра выявлены ранние признаки воздействия вредных производственных факторов
ПодробнееСоответствующие изменения внесены в закон «Об образовании»
ПодробнееУплачивать госпошлину за продление не нужно
ПодробнееЭто связано с изменением правил уплаты НДФЛ
ПодробнееРоструд и профсоюзы подготовили соответствующие разъяснения
ПодробнееРекомендации учитываются трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений
Подробнее