Такую задачу поставил на этот год комитет областного профсоюза работников госучреждений
27 апреля прошло заседания III Комитета областной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. Основным вопросом повестки стало подведение итогов проделанной работы с начала года. Накануне заседания все члены комитета прошли обучение по теме мотивации профсоюзного членства на базе Учебного центра профсоюзов.
В своем выступлении председатель областного профсоюза Мария Волкова рассказала об основных социально-экономических показателях региона, под влиянием которых сегодня приходится действовать профсоюзу. Она подчеркнула, что в текущих условиях приоритетным направлением остается правозащитная работа. Поскольку пандемия крайне негативно повлияла на развитие социально-трудовых отношений в государственных учреждениях региона, начиная с весны прошлого года и до сего дня, областная организация предпринимает массу усилий, чтобы защитить своих членов профсоюза.
Пока одни работники заботятся о своем здоровье, находясь на самоизоляции или работая в удаленном режиме, другие продолжают работу в условиях непростой эпидемиологической обстановки. А именно - социальные работники, работники государственных и силовых структур, подразделений ГО и ЧС и т.п., то есть большинство членов отраслевого профсоюза.
К сожалению, действия некоторых работодателей лишь усугубляют положение работников, отметила Мария Волкова. Подолжается судебная тяжба в защиту работников Ново-Ленинского дома-интерната для престарелых и инвалидов, руководство которой решило отправить в простой часть работников, выплачивая при этом им суммы заработной платы равные пособию по безработице (5 - 6 тыс рублей в месяц). По этому вопросу областная организация неоднократно обращалась к губернатору, в региональное министерство опеки и попечительства, но результата не добилась.
- При поддержке Иркутского Профобъединения мы подали исковые заявления для восстановления прав наших членов профсоюза, – рассказала Волкова. – Но из-за того, что судебной практики по таким вопросам еще нет по России, мы намерены создать такой прецедент. Пусть в первой инстанции нам отказали, но мы подали апелляционную жалобу. Мы пойдем до конца, чтобы защитить членов нашего профсоюза!
Она также напомнила об успешно решенных на сегодняшний день делах, в частности, восстановлении на работе председателей первичных профсоюзных организаций службы судебных приставов Иркутска и Братска. Кроме того, при возникновении вопроса о повышении окладов работников до уровня средней заработной платы учреждений ГКУ ИО «Безопасный регион» после активных действий профсоюза правительство региона дало поручение рассмотреть этот вопрос министерству имущественных отношений совместно министерством труда и занятости.
Одним из наиболее актуальных сегодня остается вопрос налаживание эффективного социального партнерства. Председатель отметила, что в регионе сохраняется негативная тенденция в части отказов работодателей заключать коллективные договоры. При этом причины отказа, как правило, носят формальный и необъективный характер. По мнению профлидера, это происходит из-за отсутствия четких механизмов, обязывающих работодателей-отказников вступать в переговоры по отраслевому или коллективно-договорному соглашениям.
Говоря об основных задачах на ближайшее время, Мария Волкова высказалась о необходимости продолжать переговоры с работодателями, стимулировать работников к отстаиванию своих требований путем коллективно-договорного регулирования, и, если понадобится, коллективных действий, а также об усилении работы профсоюза по обучению профактива знаниям из сферы трудового законодательства для максимального использования его положений в интересах работников.