В лесном филиале «Группы «Илим» подвели итоги работы предприятия и выполнения колдоговора 

В конце года в лесном филиале «Группы «Илим» прошли собрания со всеми дирекциями под руководством директора предприятия Дмитрия Пахомова. 

Дмитрий Александрович подробно остановился на анализе работы промплощадки по итогам 2022 года. Это и ключевые производственные и экономические показатели, и вопросы охраны труда, ДТП, заработной платы. Главная задача: обеспечение комбината лесосырьем, была выполнена. 

Вопросы заработной платы, изменений в коллективном договоре, благотворительной деятельности филиала озвучены директором Регионального кадрового центра Викторией Гептинг. 

Заработная плата по итогам года в среднем увеличилась на 19%, в том числе благодаря переговорам, проведенным профсоюзом с работодателем. 

Также благодаря совместной работе, проведенной профсоюзом, руководством лесного филиала и Регионального кадрового центра удалось договориться об увеличении многих социальных выплат, в том числе выплат к отпуску, на питание, материальной помощи. Благодаря этому социальный пакет на одного работника составил в 2022 году 40780 рублей. 

Дмитрий Пахомов озвучил и планы на текущий год. 

Производственные показатели будут увеличены с учетом формирования в конце прошлого года новых бригады «Простор-2» и «Спутник», которые  уже приступили к работе. 

Также готовится к запуску новый ЦКК. 

Закупалась и будет закупаться новая лесозаготовительная техника.   

В планах - реорганизация технической дирекции, решение вопросов оплаты труда и мотивации работников. То же самое касается и дорожно-строительных отрядов.   

На каждом из трех собраний работники задавали вопросы, которые оформлены в единый протокол.  Все поднятые ключевые вопросы будут решаться.