Этот и другие актуальные вопросы обсудили на президиуме профсоюза образования

В конце сентября состоялось расширенное заседание президиума областной организации профсоюза работников образования, приуроченное сразу к нескольким важным событиям: 31-летию со дня образования отраслевого профсоюза, профессиональным праздникам Дню дошкольного работника и Дню учителя и Всемирному дню действий «За достойный труд».

Началось мероприятие с награждений. Председателю областной организации профсоюза Валентине Федосеевой вручены Благодарность председателя Заксобрания Александра Ведерникова, Почетные грамоты общероссийского профсоюза образования, министерства просвещения РФ и ФНПР. Награды вручил председатель Иркутского профобъединения Александр Коротких, отметив, что именно Валентина Федосеева держит профсоюзное движение региона в тонусе, не боясь поднимать самые острые вопросы.

Различные награды от общероссийского профсоюза образования и ФНПР получили профсоюзные активисты и члены аппарата областной организации.

После торжественной части члены президиума перешли к основному вопросу повестки – обсуждению проблем, актуальных для сферы образования Иркутской области.

Валентина Федосеева в первую очередь подняла вопрос об индексации заработной платы. Она отметила, что в последний раз индексирование ставок работников образования проводилось в январе 2018 года.

- Правительство Иркутской области заявляет, что за счет увеличения заработной платы в рамках выполнения президентских указов и повышения величины МРОТ зарплата индексируется, якобы, сама собой, - говорит Федосеева. – Однако это повышение и индексация зарплаты – совершенно разные вещи. Да, МРОТ за последние годы значительно вырос, но при этом свел на нет дифференциацию оплаты труда педагогических работников, повлияв только на вспомогательный и обслуживающий персонал.

Между тем, ежегодная индексация предусмотрена законодательством и подтверждена судебной практикой и Конституционного суда, и Верховного суда России, подчеркнула председатель.

Решить проблему в некоторой мере может введение новой системы оплаты труда. Однако это может занять годы: пилотный проект подразумевает подготовительный этап, который продлится до апреля 2022 года. Затем начнется этап внедрения систем оплаты труда в образовательных организациях, участвующих в пилотном проекте, а это всего пять регионов РФ. Он завершится в мае 2023 года. Значит, в нашем регионе новая система будет внедряться, в лучшем случае, с сентября 2023 года.

Кроме того, председатель высказалась по поводу единовременных выплат к профессиональным праздникам – Дню учителя и Дню воспитателя. В последние два года они хотя бы частично возмещали работникам образования отсутствие индексации заработной платы. Однако в этом году данные выплаты не предусмотрены в бюджете области.

Валентина Федосеева обозначила еще ряд насущных вопросов, которые не решаются в области уже продолжительное время. Среди них - необходимость добавить отдельные категории работников в список тех, кто получает выплаты за работы во время проведения ЕГЭ (руководители образовательных учреждений и их замы, водители и т.д.). Актуальным остается вопрос о выплате денежной компенсации педагогическим работникам и специалистам муниципальных органов управления образованием, привлекаемым для проведения аттестации педработников в качестве экспертов. Размер компенсации не установлен.

Отсутствует нормативно-правового регулирование деятельности муниципальной методической службы, в том числе, в вопросах оплаты труда, предоставлении мер социальной поддержки и т.п.

Также есть вопрос и со стороны педагогических работников учреждений среднего профессионального образования. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя, введенная с 1 сентября, не распространяется на «коммерческие» группы, хотя работу педагоги проводят точно такую же, как и их коллеги из бюджетных групп.

По поводу озвученных проблем высказались присутствующие на заседании представители власти. Так, депутат Заксобрания региона Ирина Синцова отметила, что тема дифференциации зарплаты педагогических работников будет актуализирована в ближайшее время.

- Мы с вами хорошо поработали над дифференциацией оплаты труда вспомогательного персонала, но не успели доработать по педработникам – помешала пандемия. Сейчас мы возвращаемся к данному вопросу, - сказала Синцова. – Также в ближайший учебный год планируем в парламенте рассмотреть вопросы по методической службе. Теме образования будет также посвящен ближайший парламентский час, а на следующем заседании Общественного совета обсудим тему обучения в одну смену.

К сожалению, пока не нашли отклика озвученные проблемы со стороны профильного министерства. Замминистра образования Татьяна Николашкина по-прежнему осталась на позиции, что индексация заработной платы обеспечивается существующим повышением оплаты труда. По поводу оплаты классного руководства в коммерческих группах в учреждениях СПО она предложила брать соответствующие средства с родителей. Вместе с тем, замминистра заверила профактив, что в ближайшее время пройдет корректировка областного бюджета, после которой денежных средств на оплату труда работников образовательных учреждений точно хватит до конца года.

В завершение встречи, председатель профобъединения Александр Коротких добавил, что в последние два года существует также проблема с приостановкой работы трехсторонней комиссии Иркутской области, что негативно сказывается практически на всех отраслях, в том числе и образования. При этом он твердо заявил, что профобъединение не намерено отступать и продолжит добиваться решения вопроса по индексации заработной платы.

По итогам данных обсуждений соответствующее обращение областная организация профсоюза направила в органы исполнительной и законодательной власти региона.