Состоялось выездное заседание президиума областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения

Члены президиума обсудили ряд важных вопросов. В том числе, подвели итоги работы за прошлый год по основным направлениям работы: профсоюзное членство, итоги коллективно-договорной кампании, итоги работы по охране труда на предприятиях и в организациях Иркутского областного профсоюза работников жизнеобеспечения.

Президиум отметил, что в областной организации профсоюза на 1 января 2022 года состоят на профсоюзном обслуживании девять первичных профсоюзных организаций. Число работающих составило 3936 человек, из них 2148 человек - работающие члены профсоюза.

Всего на профсоюзном учете состоит – 2226 человека из числа работающих и пенсионеров. Общий охват профсоюзным членством - 54,6%. Освобожденных избранных председателей всего - три человека, в том числе двое председателей первичных профсоюзных организаций. Всего профсоюзных кадров и актива - 204 человек.   

- Проблемы снижения численности членов профсоюза остаются прежними: отраслевое тарифное соглашение практически во всех территориях Иркутской области и городе Иркутске в основном - не выполняется даже в части установления тарифа 1-го разряда по оплате труда. Заработная плата работников ежегодно не индексируется по причине отсутствия прибыли у предприятий. Существует проблема текучести кадров, - отметила в своем докладе председатель Иркутской областной организации профсоюза жизнеобеспечения Ирина Потапова.

Из девяти первичных профсоюзных организаций в шести заключены и действуют коллективные договоры. В отчетном году КД был перезаключен в МУП «Иркутскгортранс» сроком на три года.

Вопросы защиты социальных прав работников и обеспечения их социальных гарантий находят отражение во многих коллективных договорах. В основном это вопросы, касающиеся выплат единовременных вознаграждений или материальной помощи к торжественным датам или печальным событиям.

- Есть и отличительные обязательства, - рассказывает Ирина Потапова. - Так в муниципальном предприятии «Ангарский Водоканал» продолжают действовать нормы, по которым работникам, нуждающимся в оздоровлении или отдыхе, предоставляются компенсации части стоимости путевки, приобретенной членом профсоюза. А колдоговором муниципального предприятия «Водоканал города Иркутска» предусмотрено обеспечение доставки работников к месту работы и обратно, организация горячего питания или обеспечение сухими пайками в сверхурочное время во время производства ими аварийных работ, плановых отключений, выделение денежных средств на аренду спортивных объектов.

Во многих коллективных договорах предусмотрены затраты на проведение выездов на посадку, обработку и вывоз картофеля (до 50% затрат на стоимость транспортных услуг), транспортные услуги работникам предприятия со скидкой -50%.

Работодатели и председатели первичных профсоюзных организаций крупных организаций один раз в год отчитываются перед работниками о выполнении условий колдоговора.

Комиссиями по охране труда первичных профсоюзных организаций регулярно проводятся совместные с профсоюзом проверки состояния условий труда работников. Несмотря на тяжелую обстановку, связанную с распространением новой коронавирусной инфекции, практически не возникает вопросов по обеспечению работников медицинскими масками и антисептиком, СИЗ, санитарно-бытовыми помещениями.

В апреле 2021 года проведено обучение уполномоченных по охране труда в Учебном центре профсоюзов в количестве 11 человек за счет средств областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения.

На заседании президиума рассмотрены финансовые вопросы и утверждены кандидатуры на награждение работников – профсоюзных активистов предприятий ЖКХ, профсоюзными наградами.

Утвержден план работы областного комитета на 2022 год и принято решение об участии специалистов по охране труда в областном конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Иркутского профобъединения».

После плодотворной работы состоялась игра на командообразование.

- Из-за сложной эпидемиологической обстановки мы очень долго не проводили очных мероприятий, - рассказывает председатель областной организации профсоюза жизнеобеспечения Ирина Потапова. – Конечно, уже необходимо было собраться, чтобы вновь почувствовать наше профсоюзное единство. Игра на командообразование прошла на высшем уровне, было весело и продуктивно. Мы вспомнили, что значит работать единой командой. Надеемся, после этого тимбилдинга наш профактив воспрянет духом и активизируется. К тому же у нас запланировано еще несколько мероприятий на ближайшее время. А летом хотим вернуться к проведению традиционного туристического слета.