Зарплата выше средней

Зарплата выше средней

Работники угольных предприятий региона подвели итоги выполнения колдоговора

В конце февраля состоялась VIII Конференция трудовых коллективов угольных предприятий Восточной Сибири, на которой подведены итоги выполнения Федерального отраслевого соглашения и коллективных договоров. В конференции приняли участие генеральный директор ООО «Компания «Востсибуголь» Евгений Мастернак и руководители производственных филиалов и дочерних зависимых обществ компании.

О выполнении коллективных договоров в ООО «Компания «Востсибуголь» рассказал председатель Восточно-Сибирской территориальной организации Росуглепрофа Владимир Бархатов.

Он отметил, что в отчетном периоде на реализацию обязательств по колдоговорам израсходовано свыше 194 млн рублей. Основными выплатами социального характера стали оплата стоимости проезда работников и членов их семей к месту отдыха, единовременные выплаты работникам, утратившим трудоспособность, единовременные выплаты при уходе на пенсию, различная материальная помощь, оплата детских оздоровительных путевок, социальные выплаты пенсионерам и т.д.

Также в 2018 году в детские оздоровительные лагеря, спортивные лагеря и санатории направлено 456 детей работников предприятий компании. Кроме того, действует система добровольного медицинского страхования: работники направляются на обследование, лечение, на санаторно-курортное оздоровление. В 2018 году 129 человек прошли санаторно-курортное лечение.

Своевременно выполняются мероприятия по охране труда и промышленной безопасности. Все предприятия выполняют требование ст. 226 Трудового кодекса РФ о финансировании мероприятий по охране труда в процентном соотношении от затрат на производство, причем в сторону увеличения: в то время как по колдоговору предусмотрено 0,7 процента, фактически затрачено от 1,3 до 2 процентов. В целом, на реализацию комплексного плана по охране труда и промбезопасности израсходован 151 млн рублей.

Председатель отметил, что на производственных филиалах и дочерних зависимых обществах компании, входящих в зону ответственности теркома Росуглепрофа трудится порядка 4,9 тыс человек.

- Среднемесячная фактическая заработная плата всего персонала за 2018 год составила 45 тыс 111 рублей, что на 5,5% выше уровня 2017 года. Таким образом, размер зарплаты основных рабочих предприятий КВСУ на территории области находятся на уровне, а по основным профессиям превышает средний уровень заработной платы по крупным и средним предприятиям региона, - подчеркнул гендиректор КВСУ Евгений Мастернак.

В своем выступлении Мастернак отметил, что 2018 год был для компании достаточно тяжелый, так как приходилось действовать под гнетом санкций, но при этом стал довольно успешным, даже рекордным. Объем поставок вырос на 12 процентов, план по добыче перевыполнен на 5,4 процента, по вскрыше - на 2,3 процента. Перевыполнение связано с внедрением современных технологий на предприятиях и с ростом производительности труда. Он также подчеркнул, что компания «Востсибуголь» всегда была и остается социально ответственным работодателем.

- На одного работника приходится 30 тыс рублей в виде социальных выплат. Редко, когда предприятие столько выплачивает, - отметил гендиректор.

В заключение руководитель теркома Владимир Бархатов озвучил решение конференции трудовых коллективов признать выполнение Федерального отраслевого соглашения и колдоговоров филиалов и дочерних зависимых обществ ООО «Компания «Востсибуголь» за 2018 год удовлетворительным. Он также передал руководству компании ряд требований, которые возникли у нескольких предприятий. В свою очередь, генеральный директор в ответном слове подчеркнул, что все требования носят рабочий характер и будут рассмотрены и решены на местах.

Анна ВАСИЛЬЕВА


Возврат к списку

Другие Иркутское Профобъединение сегодня: