Положение
о Молодежном совете
Союза «Иркутское областное объединение
организаций профсоюзов» 

1. Общие положения 

1.1.   Молодежный совет Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов», (далее – Молодежный совет Иркутского Профобъединения, Молодёжный    совет) создается для разработки предложений, планов мероприятий и реализации молодежной политики Иркутского Профобъединения, координации работы молодежных советов членских организаций Иркутского Профобъединения.

1.2.   Молодежный совет Иркутского Профобъединения в своей практической деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Концепцией молодежной политики ФНПР, решениями Генерального Совета и Исполнительного комитета ФНПР, решениями Совета и Президиума Иркутского Профобъединения и настоящим Положением. 

2.    Основные цели и задачи Молодежного совета Иркутского Профобъединения 

2.1.   Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессиональных союзов и самой молодежи, недопущению дискриминации по возрасту.

2.2.   Привнесение в профсоюзную работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям современной России, близких и понятных молодежи.

2.3.   Координация деятельности молодежных советов членских организаций Иркутского Профобъединения в сфере молодежной политики.

2.4.   Участие в работе Иркутского Профобъединения и его членских организаций по защите социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи.

2.5.   Помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов, воспитание самостоятельности в решении жизненных вопросов.

2.6.   Участие в формировании единого информационного пространства для информирования молодежи о деятельности профессиональных союзов.

2.7.   Формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социальные и иные права молодежи.

2.8.         Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.

2.9.         Изучение, обобщение, использование и распространение опыта работы с молодежью членских организаций Иркутского Профобъединения, их молодежных советов (комиссий), совершенствование форм и методов этой работы. 

3.    Основные направления деятельности 

3.1.   Участие в работе Совета Иркутского Профобъединения и его комиссий, Президиума Иркутского Профобъединения.

3.2.   Взаимодействие с общественными объединениями и организациями, социальными партнерами, органами государственной власти и местного самоуправления, средствами массовой информации и иными организациями в сфере молодежной политики.

3.3.   Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решений органов исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права и интересы молодежи.

3.4.   Сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении различных категорий молодежи, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.

3.5.   Разработка и формирование предложений, рекомендаций в отраслевые тарифные соглашения, а также коллективные договоры в раздел «Работа с молодежью».

3.6.   Разработка и подготовка предложений для принятия специальных программ и проведения мероприятий для молодежи.

3.7.   Организация обучения молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, слетов, симпозиумов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи.

3.8.   Содействие представительству и продвижению молодежи в выборных органах Иркутского Профобъединения, ее членских организаций.

3.9.   Участие в развитии социальной инфраструктуры профсоюзов (санаторно-курортных центров, клубов, спортивных учреждений и баз, учреждений отдыха и туризма, учебных центров, клубов и т.д.), для работы с молодежью, и ее обслуживания.

3.10.     Вовлечение молодежи в члены профсоюзов и создание новых профсоюзных организаций, формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах различного уровня. 

4.    Порядок формирования и срок полномочий Молодежного совета Иркутского Профобъединения 

4.1.    Молодежный совет Иркутского Профобъединения работает под руководством Президиума Иркутского Профобъединения.

4.2.    Состав Молодежного совета формируется из числа представителей молодёжных советов (комитетов), как правило, их председателей, не старше 35 лет на основании их делегирования в состав Молодёжного совета членскими организациями Иркутского Профобъединения и утверждается Президиумом Иркутского Профобъединения.

В состав Молодежного совета входят работники Аппарата Иркутского Профобъединения не старше 35 лет.

4.3.    Полномочия члена Молодежного совета Иркутского Профобъединения могут быть прекращены досрочно по решению организации, делегировавшей его, и при достижении 35-летнего возраста.

4.4.    В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного совета организация делегирует в течение месяца нового члена в состав Молодежного совета. Представленная кандидатура утверждается Президиумом Иркутского Профобъединения на очередном заседании.

4.5.    Молодежный совет формируется на срок полномочий Президиума Иркутского Профобъединения. 

5.    Организация работы Молодежного совета Иркутского Профобъединения 

5.1.    Заседания Молодежного совета Иркутского Профобъединения проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Молодежного совета.

5.2.    Решения Молодежного совета принимаются простым большинством голосов от общего числа принявших участие в заседании членов Молодежного совета.

5.3.    Деятельностью Молодежного совета руководит председатель совета, а в его отсутствие – заместитель(и) председателя Совета, которые утверждаются Президиумом Иркутского Профобъединения по предложениям Молодежного совета Иркутского Профобъединения на срок его полномочий.

5.4.    Председатель Молодежного совета подотчетен Президиуму и Молодежному совету Иркутского Профобъединения.

5.5.    Для подготовки и проведения заседаний, делопроизводства и ведения протоколов Молодежного совета из числа его членов на его заседании избирается секретарь Молодежного совета.

5.6.    Молодежный совет работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях.

5.7.    В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет может принимать решения путем опроса его членов с использованием телефонной или электронной связи.

5.8.    Молодежный совет по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации по реализации и совершенствованию молодежной политики Иркутского Профобъединения, которые утверждаются Президиумом Иркутского Профобъединения и направляются в членские организации Иркутского Профобъединения для дальнейшего использования в работе.

5.9.    Молодежный совет может сотрудничать с общественными и другими организациями, занимающимися проблемами и вопросами молодежи.

5.10.     На заседаниях Молодежного совета могут присутствовать представители Иркутского Профобъединения, членских организаций Иркутского Профобъединения, не имеющих своих представителей в его составе, а также по приглашению Молодежного совета представители общественных объединений, органов государственной власти и местного самоуправления, работодателей, других организаций.

5.11.     Молодежный совет в соответствии с целями и задачами может формировать рабочие группы, комиссии с привлечением специалистов.

5.12.     Председатель Молодежного совета:

обеспечивает и контролирует работу Молодежного совета;

представляет Молодежный совет на заседаниях Совета и Президиума Иркутского Профобъединения;

представляет Молодежный совет в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления;

собирает и проводит заседания Молодежного совета;

регулярно информирует Президиум Иркутского Профобъединения, членские организации Иркутского Профобъединения о проделанной работе.

5.13.     Полномочия председателя Молодежного совета и его заместителя(ей) могут быть прекращены досрочно по решению Президиума Иркутского Профобъединения в случае:

достижения 35-летнего возраста;

отзыва делегировавшей организации;

неисполнения решений Президиума и Молодежного совета.

5.14.     Организационно-техническое обеспечение работы Молодежного совета Иркутского Профобъединения осуществляют соответствующие подразделения аппарата Иркутского Профобъединения.

5.15.     Деятельность Молодежного совета финансируется в пределах сметы доходов и расходов Иркутского Профобъединения на соответствующий год.

6.    Заключительные положения 

6.1.    Настоящее Положение, а также изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента его утверждения Президиумом Иркутского Профобъединения.