Причинил вред работнику - заплати
В областной комитет профсоюза ГМПР обратился работник ЗАО «Кремний» с просьбой об оказании юридической помощи.
Он рассказал, что отработав на заводе более 30 лет, получил за это время два профессиональных заболевания: бронхит и тугоухость. В сумме утрата профессиональной трудоспособности составила 20%.
Юристом областного комитета подготовлено письмо на имя работодателя с предложением компенсировать работнику моральный вред в досудебном порядке. Однако работодатель на данное предложение ответил отказом и предложил обратиться в суд.
В кратчайшие сроки исковое заявление рассмотрено Шелеховским городским судом. В ходе судебного разбирательства представители работодателя уже не оспаривали факт причинения вреда, но просили уменьшить взыскиваемую сумму.
Суд первой инстанции оценил фактические обстоятельства дела: учёл степень утраты профессиональной трудоспособности, тяжесть и характер профессионального заболевания, состояние здоровья работника, степень вины работодателя и отсутствие вины работника, и постановил взыскать с ЗАО «Кремний» в пользу работника компенсацию морального вреда в сумме 100 тысяч рублей.
По материалам областной организации ГМПР