Документы

12 сентября 2025 00:00

Работникам вернули дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

В Иркутское Профобъединение обратился председатель ППО Пожарно-спасательной службы Иркутской области. Он сообщил, что при установленном классе условий труда 3.2 работодатели в соответствии с законодательством производят доплату работникам в размере 4%, но не предоставляют положенный дополнительный отпуск или предоставляют его за фактически отработанное во вредных условиях труда время, что противоречит действующему законодательству.

Представители технической инспекции труда Иркутского Профобъединения совместно с председателем Иркутской областной организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ провели встречу с руководством пожарно-спасательной службы.

Оно мотивировало отказ в предоставлении дополнительного отпуска, ссылаясь не на результаты СОУТ, а на нормы «Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС). Между тем эта Инструкция была признана недействующей Решением Верховного Суда РФ от 26.01.2017 г. № АКПИ16-1035.   

Техническая инспекция труда Иркутского Профобъединения рекомендовала сотрудникам ПСС обратиться в Государственную инспекцию труда в Иркутской области, а потом и в прокуратуру.

При содействии инспекции и прокуратуры Октябрьского района г. Иркутска, которая выдала работодателю представление об устранении нарушений, всем работникам учреждения, имеющим по результатам специальной оценки условий труда класс условий труда 3.2, будет предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труд в соответствии с приказом ОГКУ «Пожарно-спасательная служба Иркутской области» от 09.06.2025 № П (52-2)-530/25 «О внесении изменений в график отпусков на 2025 год».