Переговорный процесс по заключению трехстороннего соглашения
Стартовал в Иркутске
Накануне прошла встреча координаторов сторон социального партнерства Иркутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На ней дан официальный старт переговорному процессу по заключению территориального трехстороннего соглашения.
Срок действующего сейчас территориального трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений заканчивается 31 декабря 2021 года. Координатор стороны работников, председатель Координационного совета организаций профсоюзов города Иркутска Тарас Пыль направил сторонам социального партнерства предложение начать коллективные переговоры по вопросу заключения соглашения на 2022-2024 годы. Стороны администрации города и работодателей данную инициативу поддержали.
Итоги выполнения обязательств действующего сейчас соглашения стороны планируют подвести в 1 квартале 2022 года.
На заседании рассмотрены вопросы и другие вопросы. О работе профсоюзов по осуществлению контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассказал Тарас Пыль.
Речь шла, в частности, о мероприятиях профсоюзов с участием технических инспекторов труда членских организаций Иркутского Профобъединения, уполномоченных по охране труда и профсоюзного актива. Такие встречи проводятся регулярно, на них обсуждаются темы организации и совершенствования общественного контроля, подводятся итоги, оценивается вклад и участие представителей профсоюзов в проведение специальной оценки условий труда. С учетом ограничительных мер, связанных с распространением Covid-19, большая часть этих мероприятий проходила в режиме ВКС, отметил координатор профсоюзной стороны.
Семинары с техническими инспекторами труда и уполномоченными помогают доводить до слушателей информацию о требованиях законодательства и нормативных документах при проведении СОУТ, а также о тех моментах, на которые необходимо обращать особое внимание, чтобы определить фактические условия труда для сохранения компенсаций и гарантий работникам за работу во вредных условиях труда.
Тарас Пыль отметил, что технические инспекторы труда стараются оказать реальную помощь, как первичным профсоюзным организациям, так и отдельным членам профсоюзов по объективному и правильному проведению процедур СОУТ, по защите прав работников в случаях необоснованного снижения гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда. Профсоюзному активу на встречах рекомендовано даже на стадии обсуждения и планирования проведения специальной оценки условий труда в организациях незамедлительно обращаться в областные организации профсоюзов и техническую инспекцию труда Иркутского профобъединения для формирования совместной позиции при проведении СОУТ.
Координатор стороны администрации города Иркутска, заместитель председателя комитета - начальник департамента ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска Алла Сарапова рассказала о работе по снижению задолженности по заработной плате и неформальной занятости, которую проводит администрация. Вопрос находится в ведомстве Иркутской городской межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд. В состав комиссии входят представители администрации города, контрольно-надзорных органов, а также сторон социального партнерства.
На заседания комиссии с начала текущего года приглашались руководители 11 организаций, имеющих задолженность по зарплате. В результате проведенной работы за период с 1 января 2021 года в полном объеме выплачена задолженность десяти организаций на общую сумму около 15 млн рублей. Координатор также сообщила, что по данным Иркутскстата (по состоянию на 1.09.2021) общий размер выявленной задолженности в организациях города остается высоким - более 141 млн рублей. Основными должниками являются организации в сфере строительства- 55% от общей суммы задолженности по городу приходится на их долю. Более 53% организаций являются банкротами, поэтому шансы на выплату заработной платы в них очень низкие.
Важным направлением работы межведомственной комиссии является оказание содействия в легализации трудовых отношений и зарплаты на территории Иркутска. За девять месяцев этого года на заседания комиссии по вопросам неформальной занятости приглашались 29 работодателей, у которых предполагались возможные признаки нарушений при оформлении трудовых отношений с работниками и установлении заработной платы ниже МРОТ. 22 из них рекомендовано проанализировать состояние дел с оформлением трудовых отношений, при наличии нарушений устранить их, вручены памятки об ответственности за нарушения при оформлении трудовых отношений. В соответствии с решением комиссии сведения по четырем организациям направлены в прокуратуру города Иркутска, по двум организациям- в государственную инспекцию труда Иркутской области для принятия решения о проведении проверочных мероприятий.