Такое решение принято на заседании Исполкома ФНПР

Очередное заседание Исполнительного комитета ФНПР прошло накануне во Дворце труда в Москве, сообщает сайт ФНПР.

С докладом об  объявлении 2023 года - Годом укрепления и развития социального партнерства выступила заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина.

Она рассказала о значимости социального партнерства, действующего в стране уже 30 лет как системообразующий инструмент регулирования социально-трудовых отношений,  о роли профсоюзов в его использовании для защиты интересов трудящихся. В то же время зампредседателя ФНПР сделала акцент на существующих проблемах, несмотря на имеющиеся жесткие федеральные и региональные нормативные положения согласования (и представительства) с профсоюзной стороной в системе трехсторонних комиссий и иных органов в социально-трудовой сфере. А с 2020 года – на прямые «трехсторонние» указания государственным органам в ст. 114 новой Конституции РФ.

Профлидер привела примеры сбоев в системе социального партнерства. Так, межрегиональные соглашения имеются только в трех федеральных округах, не приняты отраслевые соглашения в четырех отраслях, не во всех субъектах РФ приняты региональные трехсторонние соглашения. Лишь в шести отраслях работают постоянно соответствующие комиссии. Многие региональные трехсторонние комиссии собираются не регулярно.

Региональный размер минимальной оплаты труда утвержден только в 42 из 89 субъектов РФ. Не наблюдается заметного продвижения в ежегодном проведении колдоговорной кампании – число колдоговоров снижается.

В целях развития и совершенствования деятельности профсоюзов, реализации решений X съезда ФНПР Исполком  ФНПР принял решение объявить 2023 год - Годом укрепления и развития социального партнерства. В этой связи  Федерации независимых профсоюзов России, членским организациям ФНПР поручено разработать соответствующие планы мероприятий, а в феврале 2024 года представить отчеты.