Array
(
[ID] => 19
[~ID] => 19
[TIMESTAMP_X] => 20.01.2021 12:28:03
[~TIMESTAMP_X] => 20.01.2021 12:28:03
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[LID] => s1
[~LID] => s1
[CODE] =>
[~CODE] =>
[API_CODE] =>
[~API_CODE] =>
[NAME] => Новости членских организаций
[~NAME] => Новости членских организаций
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[LIST_PAGE_URL] => #SITE_DIR#sostav/#SECTION_CODE#/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => #SITE_DIR#sostav/#SECTION_CODE#/novosti/
[DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#sostav/#SECTION_CODE#/novosti/#ELEMENT_CODE#/
[~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#sostav/#SECTION_CODE#/novosti/#ELEMENT_CODE#/
[SECTION_PAGE_URL] => #SECTION_CODE#
[~SECTION_PAGE_URL] => #SECTION_CODE#
[CANONICAL_PAGE_URL] =>
[~CANONICAL_PAGE_URL] =>
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[RSS_TTL] => 24
[~RSS_TTL] => 24
[RSS_ACTIVE] => Y
[~RSS_ACTIVE] => Y
[RSS_FILE_ACTIVE] => N
[~RSS_FILE_ACTIVE] => N
[RSS_FILE_LIMIT] =>
[~RSS_FILE_LIMIT] =>
[RSS_FILE_DAYS] =>
[~RSS_FILE_DAYS] =>
[RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[TMP_ID] => 18551611b2b483f38f30ee017344c596
[~TMP_ID] => 18551611b2b483f38f30ee017344c596
[INDEX_ELEMENT] => Y
[~INDEX_ELEMENT] => Y
[INDEX_SECTION] => Y
[~INDEX_SECTION] => Y
[WORKFLOW] => N
[~WORKFLOW] => N
[BIZPROC] => N
[~BIZPROC] => N
[SECTION_CHOOSER] => L
[~SECTION_CHOOSER] => L
[LIST_MODE] =>
[~LIST_MODE] =>
[RIGHTS_MODE] => S
[~RIGHTS_MODE] => S
[SECTION_PROPERTY] =>
[~SECTION_PROPERTY] =>
[PROPERTY_INDEX] =>
[~PROPERTY_INDEX] =>
[VERSION] => 1
[~VERSION] => 1
[LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[EDIT_FILE_BEFORE] =>
[~EDIT_FILE_BEFORE] =>
[EDIT_FILE_AFTER] =>
[~EDIT_FILE_AFTER] =>
[SECTIONS_NAME] => Разделы
[~SECTIONS_NAME] => Разделы
[SECTION_NAME] => Раздел
[~SECTION_NAME] => Раздел
[ELEMENTS_NAME] => Элементы
[~ELEMENTS_NAME] => Элементы
[ELEMENT_NAME] => Элемент
[~ELEMENT_NAME] => Элемент
[REST_ON] => N
[~REST_ON] => N
[FULLTEXT_INDEX] => N
[~FULLTEXT_INDEX] => N
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SERVER_NAME] => irkprof.ru
[~SERVER_NAME] => irkprof.ru
[USER_HAVE_ACCESS] => 1
[SECTION] => Array
(
[PATH] => Array
(
[0] => Array
(
[ID] => 69
[~ID] => 69
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[NAME] => Профсоюз работников жизнеобеспечения
[~NAME] => Профсоюз работников жизнеобеспечения
[SECTION_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~SECTION_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[CODE] => profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya
[~CODE] => profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[ITEMS] => Array
(
[0] => Array
(
[ID] => 4375
[~ID] => 4375
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[NAME] => Эксперт ЖКХ – 2023
[~NAME] => Эксперт ЖКХ – 2023
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-02-06 11:35:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2024-02-06 11:35:00
[ACTIVE_FROM] => 06.02.2024 11:35:00
[~ACTIVE_FROM] => 06.02.2024 11:35:00
[TIMESTAMP_X] => 06.02.2024 11:38:59
[~TIMESTAMP_X] => 06.02.2024 11:38:59
[DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/ekspert-zhkkh-2023/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/ekspert-zhkkh-2023/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
Александр Василевский стал победителем всероссийского конкурса отраслевых экспертов
Председатель общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, член Общественного Совета при Минстрое России Александр Василевский стал победителем Всероссийского конкурса профессиональных отраслевых экспертов «Эксперт ЖКХ-2023».
Александр Дмитриевич занял третье место в номинации «Лучший экспертный материал по решению проблем кадрового обеспечения, организации и оплаты труда организаций ЖКХ».
Для участия в конкурсе был представлен материал «Социальное партнерство как основная форма реализации уставных целей профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза», опубликованный в журнале «ЖКХэксперт: экономика и право» в 2023 году.
Торжественная церемония награждения состоялась 18 января во Дворце труда профсоюзов.
С приветственным словом к участникам церемонии обратился председатель оргкомитета конкурса, генеральный директор Научно-исследовательского центра муниципальной экономики Борис Хмельников. Он отметил, что главная цель конкурса – привлечение внимания общественности и повышение престижа жилищно-коммунального хозяйства как важнейшей отрасли жизнеобеспечения населения России, формирование площадки для экспертного обсуждения и выбора эффективных путей решения отраслевых проблем.
[~DETAIL_TEXT] =>
Александр Василевский стал победителем всероссийского конкурса отраслевых экспертов
Председатель общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, член Общественного Совета при Минстрое России Александр Василевский стал победителем Всероссийского конкурса профессиональных отраслевых экспертов «Эксперт ЖКХ-2023».
Александр Дмитриевич занял третье место в номинации «Лучший экспертный материал по решению проблем кадрового обеспечения, организации и оплаты труда организаций ЖКХ».
Для участия в конкурсе был представлен материал «Социальное партнерство как основная форма реализации уставных целей профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза», опубликованный в журнале «ЖКХэксперт: экономика и право» в 2023 году.
Торжественная церемония награждения состоялась 18 января во Дворце труда профсоюзов.
С приветственным словом к участникам церемонии обратился председатель оргкомитета конкурса, генеральный директор Научно-исследовательского центра муниципальной экономики Борис Хмельников. Он отметил, что главная цель конкурса – привлечение внимания общественности и повышение престижа жилищно-коммунального хозяйства как важнейшей отрасли жизнеобеспечения населения России, формирование площадки для экспертного обсуждения и выбора эффективных путей решения отраслевых проблем.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Александр Василевский стал победителем всероссийского конкурса отраслевых экспертов
[~PREVIEW_TEXT] => Александр Василевский стал победителем всероссийского конкурса отраслевых экспертов
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 10535
[TIMESTAMP_X] => 06.02.2024 11:38:59
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 488
[WIDTH] => 650
[FILE_SIZE] => 70935
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/2e7
[FILE_NAME] => oy22cctxre8aeryzzbrregyxkjlv5z70.jpg
[ORIGINAL_NAME] => жкх 6.02.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => a16e5b52fece7f75eb80e17764a151fa
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/2e7/oy22cctxre8aeryzzbrregyxkjlv5z70.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/2e7/oy22cctxre8aeryzzbrregyxkjlv5z70.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/2e7/oy22cctxre8aeryzzbrregyxkjlv5z70.jpg
[ALT] => Эксперт ЖКХ – 2023
[TITLE] => Эксперт ЖКХ – 2023
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 10535
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => ekspert-zhkkh-2023
[~CODE] => ekspert-zhkkh-2023
[EXTERNAL_ID] => 4375
[~EXTERNAL_ID] => 4375
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 6 фев 2024
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
[1] => Array
(
[ID] => 4366
[~ID] => 4366
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[NAME] => Отборочные туры по боулингу
[~NAME] => Отборочные туры по боулингу
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-02-02 14:30:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2024-02-02 14:30:00
[ACTIVE_FROM] => 02.02.2024 14:30:00
[~ACTIVE_FROM] => 02.02.2024 14:30:00
[TIMESTAMP_X] => 02.02.2024 14:41:12
[~TIMESTAMP_X] => 02.02.2024 14:41:12
[DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/otborochnye-tury-po-boulingu/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/otborochnye-tury-po-boulingu/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
Проходят в первичных профсоюзных организациях в рамках подготовки к областной спартакиаде
В первичных профсоюзных организациях Иркутской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения началась подготовка к ежегодной областной профсоюзной спартакиаде.
На минувшей неделе в трех первичных профсоюзных организациях прошли отборочные туры по боулингу.
В первичной профсоюзной организации «МУП «Водоканал города Иркутска» среди мужчин призовые места распределились следующим образом:
1 место - Морозов Алексей;
2 место - Максимов Евгений;
3 место - Нелюбин Илья.
Среди женщин:
1 место - Горбулева Евгения;
2 место - Ермакова Нина;
3 место - Семенова Ирина.
В первичной профсоюзной организации «Водоканал города Ангарска» среди подразделений:
1 место - ЦЭР-1;
2 место - СК;
3 место - АТЦ
В личном зачете, мужчины:
1 место -Толстиков Дмитрий (АТЦ);
2 место - Меланьин Александр (СК);
3 место - Пупышев Андрей (РСУ).
Женщины:
1 место - Батлук Наталья (СР);
2 место - Чернова Елизавета (ЦЭР-1),
3 место - Быкова Екатерина (АУП)
Также состоялся отборочный тур по боулингу в МУП «Иркутскавтодор».
По результатам отборочных туров сформированы команды для участия в первом этапе областной спартакиады – соревнованиях по боулингу, которые состоятся 15 февраля.
[~DETAIL_TEXT] =>
Проходят в первичных профсоюзных организациях в рамках подготовки к областной спартакиаде
В первичных профсоюзных организациях Иркутской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения началась подготовка к ежегодной областной профсоюзной спартакиаде.
На минувшей неделе в трех первичных профсоюзных организациях прошли отборочные туры по боулингу.
В первичной профсоюзной организации «МУП «Водоканал города Иркутска» среди мужчин призовые места распределились следующим образом:
1 место - Морозов Алексей;
2 место - Максимов Евгений;
3 место - Нелюбин Илья.
Среди женщин:
1 место - Горбулева Евгения;
2 место - Ермакова Нина;
3 место - Семенова Ирина.
В первичной профсоюзной организации «Водоканал города Ангарска» среди подразделений:
1 место - ЦЭР-1;
2 место - СК;
3 место - АТЦ
В личном зачете, мужчины:
1 место -Толстиков Дмитрий (АТЦ);
2 место - Меланьин Александр (СК);
3 место - Пупышев Андрей (РСУ).
Женщины:
1 место - Батлук Наталья (СР);
2 место - Чернова Елизавета (ЦЭР-1),
3 место - Быкова Екатерина (АУП)
Также состоялся отборочный тур по боулингу в МУП «Иркутскавтодор».
По результатам отборочных туров сформированы команды для участия в первом этапе областной спартакиады – соревнованиях по боулингу, которые состоятся 15 февраля.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Проходят в первичных профсоюзных организациях в рамках подготовки к областной спартакиаде
[~PREVIEW_TEXT] => Проходят в первичных профсоюзных организациях в рамках подготовки к областной спартакиаде
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 10516
[TIMESTAMP_X] => 02.02.2024 14:41:12
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 877
[WIDTH] => 960
[FILE_SIZE] => 320661
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/bb8
[FILE_NAME] => 6dfvav7on5qf9y2ta09jstqnkqgdpxb5.jpeg
[ORIGINAL_NAME] => image-02-02-24-12-32-5.jpeg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 3de8b4a2525ae8e9383ed25abfee6b59
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/bb8/6dfvav7on5qf9y2ta09jstqnkqgdpxb5.jpeg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/bb8/6dfvav7on5qf9y2ta09jstqnkqgdpxb5.jpeg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/bb8/6dfvav7on5qf9y2ta09jstqnkqgdpxb5.jpeg
[ALT] => Отборочные туры по боулингу
[TITLE] => Отборочные туры по боулингу
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 10516
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => otborochnye-tury-po-boulingu
[~CODE] => otborochnye-tury-po-boulingu
[EXTERNAL_ID] => 4366
[~EXTERNAL_ID] => 4366
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 2 фев 2024
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
[2] => Array
(
[ID] => 4347
[~ID] => 4347
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[NAME] => Отраслевое тарифное соглашение по организациям ГЭТ
[~NAME] => Отраслевое тарифное соглашение по организациям ГЭТ
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-26 15:46:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-26 15:46:00
[ACTIVE_FROM] => 26.01.2024 15:46:00
[~ACTIVE_FROM] => 26.01.2024 15:46:00
[TIMESTAMP_X] => 26.01.2024 15:58:48
[~TIMESTAMP_X] => 26.01.2024 15:58:48
[DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-po-organizatsiyam-get/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-po-organizatsiyam-get/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
Прошло регистрацию в Роструде
Отраслевое тарифное соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2024-2026 годы прошло регистрацию в Роструде.
Федеральной службой по труду и занятости 23 января 2024 года зарегистрировано Отраслевое соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2024 – 2026 годы между Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Городской электрический транспорт» и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения.
Соглашение заключено 29 декабря 2023 года в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и направлено на регулирование социально-трудовых отношений и установление общих принципов регулирования связанных с ними экономических отношений в данной сфере деятельности.
Соглашение подписали председатель общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский и председатель Совета общероссийского отраслевого объединения работодателей «ГЭТ» Денис Минкин.
Стороны социального партнерства договорились, что реализация Отраслевого соглашения будет способствовать развитию эффективного социального диалога между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, повышению эффективности работы организаций наземного городского электрического транспорта, а также реализацию трудовых прав и социально-экономических интересов работников, независимо от организационно-правовых форм собственности транспортных организаций.
Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения
[~DETAIL_TEXT] =>
Прошло регистрацию в Роструде
Отраслевое тарифное соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2024-2026 годы прошло регистрацию в Роструде.
Федеральной службой по труду и занятости 23 января 2024 года зарегистрировано Отраслевое соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2024 – 2026 годы между Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Городской электрический транспорт» и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения.
Соглашение заключено 29 декабря 2023 года в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и направлено на регулирование социально-трудовых отношений и установление общих принципов регулирования связанных с ними экономических отношений в данной сфере деятельности.
Соглашение подписали председатель общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский и председатель Совета общероссийского отраслевого объединения работодателей «ГЭТ» Денис Минкин.
Стороны социального партнерства договорились, что реализация Отраслевого соглашения будет способствовать развитию эффективного социального диалога между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, повышению эффективности работы организаций наземного городского электрического транспорта, а также реализацию трудовых прав и социально-экономических интересов работников, независимо от организационно-правовых форм собственности транспортных организаций.
Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Прошло регистрацию в Роструде
[~PREVIEW_TEXT] => Прошло регистрацию в Роструде
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 10484
[TIMESTAMP_X] => 26.01.2024 15:58:48
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 400
[WIDTH] => 600
[FILE_SIZE] => 34832
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/0d1
[FILE_NAME] => kmwejemu54d2bfst0kloyu4sl5cld18a.jpg
[ORIGINAL_NAME] => гэт.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 267b28db260c70910552cec92bee7319
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/0d1/kmwejemu54d2bfst0kloyu4sl5cld18a.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/0d1/kmwejemu54d2bfst0kloyu4sl5cld18a.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/0d1/kmwejemu54d2bfst0kloyu4sl5cld18a.jpg
[ALT] => Отраслевое тарифное соглашение по организациям ГЭТ
[TITLE] => Отраслевое тарифное соглашение по организациям ГЭТ
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 10484
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-po-organizatsiyam-get
[~CODE] => otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-po-organizatsiyam-get
[EXTERNAL_ID] => 4347
[~EXTERNAL_ID] => 4347
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 26 янв 2024
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
[3] => Array
(
[ID] => 4342
[~ID] => 4342
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[NAME] => Вопрос - ответ
[~NAME] => Вопрос - ответ
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-23 17:02:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-23 17:02:00
[ACTIVE_FROM] => 23.01.2024 17:02:00
[~ACTIVE_FROM] => 23.01.2024 17:02:00
[TIMESTAMP_X] => 23.01.2024 17:06:38
[~TIMESTAMP_X] => 23.01.2024 17:06:38
[DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/vopros-otvet6/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/vopros-otvet6/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
Можно ли предоставить сотруднику отгул за работу в ночное время?
Предоставление сотруднику отгула за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) трудовым законодательством не предусмотрено.
Работа в ночное время оплачивается сотрудникам в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен постановлением Правительства России от 22.07.2008 № 554 и составляет 20 % часовой тарифной ставки (оклада или должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Точные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время работодатель может установить в локальном нормативном акте (принимается с учетом мнения профсоюза), в коллективном договоре или в трудовом договоре с работником (ч. 3 ст. 154 ТК РФ).
Предоставление другого дня отдыха (отгула) предусмотрено, например, в качестве компенсации за работу в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 4 ст. 153 ТК РФ), а также за сверхурочную работу (ч. 1 ст. 152 ТК РФ). При этом ТК РФ не предусмотрено предоставление работнику отгула за работу в ночное время вместо повышенной оплаты такой работы.
[~DETAIL_TEXT] =>
Можно ли предоставить сотруднику отгул за работу в ночное время?
Предоставление сотруднику отгула за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) трудовым законодательством не предусмотрено.
Работа в ночное время оплачивается сотрудникам в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен постановлением Правительства России от 22.07.2008 № 554 и составляет 20 % часовой тарифной ставки (оклада или должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Точные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время работодатель может установить в локальном нормативном акте (принимается с учетом мнения профсоюза), в коллективном договоре или в трудовом договоре с работником (ч. 3 ст. 154 ТК РФ).
Предоставление другого дня отдыха (отгула) предусмотрено, например, в качестве компенсации за работу в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 4 ст. 153 ТК РФ), а также за сверхурочную работу (ч. 1 ст. 152 ТК РФ). При этом ТК РФ не предусмотрено предоставление работнику отгула за работу в ночное время вместо повышенной оплаты такой работы.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Можно ли предоставить сотруднику отгул за работу в ночное время?
[~PREVIEW_TEXT] => Можно ли предоставить сотруднику отгул за работу в ночное время?
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 10473
[TIMESTAMP_X] => 23.01.2024 17:06:38
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 540
[WIDTH] => 1000
[FILE_SIZE] => 540232
[CONTENT_TYPE] => image/png
[SUBDIR] => iblock/95c
[FILE_NAME] => dmpkuslqn9e9zrl7lu58v3oeqp7a1mvp.png
[ORIGINAL_NAME] => вопрос-ответ.png
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 162da67651bf00a0c6cf1f546dfed298
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/95c/dmpkuslqn9e9zrl7lu58v3oeqp7a1mvp.png
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/95c/dmpkuslqn9e9zrl7lu58v3oeqp7a1mvp.png
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/95c/dmpkuslqn9e9zrl7lu58v3oeqp7a1mvp.png
[ALT] => Вопрос - ответ
[TITLE] => Вопрос - ответ
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 10473
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => vopros-otvet6
[~CODE] => vopros-otvet6
[EXTERNAL_ID] => 4342
[~EXTERNAL_ID] => 4342
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 23 янв 2024
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
[4] => Array
(
[ID] => 4330
[~ID] => 4330
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[NAME] => Профсоюзы объяснили, с чем связаны многочисленные аварийные ситуации в сфере ЖКХ
[~NAME] => Профсоюзы объяснили, с чем связаны многочисленные аварийные ситуации в сфере ЖКХ
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-18 18:07:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-18 18:07:00
[ACTIVE_FROM] => 18.01.2024 18:07:00
[~ACTIVE_FROM] => 18.01.2024 18:07:00
[TIMESTAMP_X] => 18.01.2024 18:08:35
[~TIMESTAMP_X] => 18.01.2024 18:08:35
[DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/profsoyuzy-obyasnili-s-chem-svyazany-mnogochislennye-avariynye-situatsii-v-sfere-zhkkh/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/profsoyuzy-obyasnili-s-chem-svyazany-mnogochislennye-avariynye-situatsii-v-sfere-zhkkh/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
Председатель общероссийского профсоюза Александр Василевский дал интервью газете «Солидарность»
Многочисленные отключения населенных пунктов, улиц и домов от теплоснабжения, электричества и воды в различных регионах России этой зимой связаны с провалом реформы ЖКХ и непрестижностью профессий этой сферы. Следствием стал дефицит кадров, считает председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский.
– Болезнь запущена, она называется «реформа ЖКХ», ей уже 30 лет. Предполагалось, что нужно отдать сферу в частные руки, и частник решит все вопросы. Но ни в одной стране мира рынок в системе ЖКХ не работает, потому что это связано с тарифами. Я приведу пример. Лет 10-15 назад на Дальнем Востоке, когда нужно было 80 млн рублей направить на подготовку к зиме, мэр города сказал, что ЖКХ «обойдется». Но пришла зима, трубы полопались. Стальные трубы и чугунные радиаторы вынуждены были отправлять туда самолетами МЧС. В итоге обошлось это в 5 млрд рублей. И таких примеров не счесть. Частнику не интересна эта сфера, в отрасль надо вкладывать.
Профлидер считает, что если не переломить ситуацию с дефицитом квалифицированных кадров и рабочего персонала в сфере жилищно-коммунального хозяйства страны, негативные тенденции будут только усиливаться. Текучесть кадров в отрасли превышает 30%, молодежи на предприятиях ЖКХ – не более 18%.
– Главная проблема: сфера ЖКХ непопулярна. Непрестижность отрасли привела к текучке кадров. У нас есть вузы и колледжи, где готовят специалистов, но они у нас не остаются работать – не престижно. Что такое ЖКХ? Для всех это образ главного героя фильма «Афоня». А на самом деле это сантехник в исполнении Евгения Леонова из фильма «Белорусский вокзал», — говорит Александр Василевский. – Только по Москве трубопроводов с холодной водой – 9 тыс. км и столько же с горячей водой и с канализацией, которые обслуживают специалисты порядка 150 профессий сферы ЖКХ.
Для поднятия престижа профессий дворников, сантехников, электриков и других, по мнению главы профсоюза, необходимо в первую очередь повышать заработную плату, которая значительно ниже средней в российских регионах.
– Конечно, повышение зарплаты – это первое и главное, что должно произойти для поднятия престижа профессии. За 15 тысяч рублей никто двор не будет убирать. То, что сегодня произошло в Москве и Подмосковье, причем на лучших территориях, говорит о многом. Но во многих деревнях у жителей до сих пор нет водопровода. Люди ждут, когда выпадет снег, чтобы его перетопить на воду. У нас все пользуются сферой ЖКХ, но из того, что мы платим, лишь от 8 до 40% идет на зарплату людям, которые работают на предприятиях ЖКХ. В СССР было хотя бы ведомственное жилье. Человек работал за небольшую зарплату, но была перспектива получить жилье. А вы назовете хоть одного человека – работника ЖКХ, который бы получил государственную награду? А это 2 млн работающих, — спрашивает Александр Василевский.
По данным профсоюза, год назад в Калужской области средняя зарплата по региону составляла почти 53 тыс. рублей, при этом у рабочих ЖКХ – около 30 тыс. рублей. В Московской области средняя зарплата была почти 73 тыс. рублей, но у рабочих в организациях ЖКХ не доходила до 40 тыс. рублей. В Магаданской области в прошлом году средняя зарплата превысила 107 тыс. рублей. Однако доходы рабочих в организациях водоканалов составляли примерно 55 тыс. рублей, а специалистов жилищных организаций – около 40 тыс. рублей.
– Настало время, когда власти всех уровней должны по-другому посмотреть на сферу, которая дает людям возможность нормально жить, — сказал председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский.
Подробнее: центральная профсоюзная газета «Солидарность»
[~DETAIL_TEXT] =>
Председатель общероссийского профсоюза Александр Василевский дал интервью газете «Солидарность»
Многочисленные отключения населенных пунктов, улиц и домов от теплоснабжения, электричества и воды в различных регионах России этой зимой связаны с провалом реформы ЖКХ и непрестижностью профессий этой сферы. Следствием стал дефицит кадров, считает председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский.
– Болезнь запущена, она называется «реформа ЖКХ», ей уже 30 лет. Предполагалось, что нужно отдать сферу в частные руки, и частник решит все вопросы. Но ни в одной стране мира рынок в системе ЖКХ не работает, потому что это связано с тарифами. Я приведу пример. Лет 10-15 назад на Дальнем Востоке, когда нужно было 80 млн рублей направить на подготовку к зиме, мэр города сказал, что ЖКХ «обойдется». Но пришла зима, трубы полопались. Стальные трубы и чугунные радиаторы вынуждены были отправлять туда самолетами МЧС. В итоге обошлось это в 5 млрд рублей. И таких примеров не счесть. Частнику не интересна эта сфера, в отрасль надо вкладывать.
Профлидер считает, что если не переломить ситуацию с дефицитом квалифицированных кадров и рабочего персонала в сфере жилищно-коммунального хозяйства страны, негативные тенденции будут только усиливаться. Текучесть кадров в отрасли превышает 30%, молодежи на предприятиях ЖКХ – не более 18%.
– Главная проблема: сфера ЖКХ непопулярна. Непрестижность отрасли привела к текучке кадров. У нас есть вузы и колледжи, где готовят специалистов, но они у нас не остаются работать – не престижно. Что такое ЖКХ? Для всех это образ главного героя фильма «Афоня». А на самом деле это сантехник в исполнении Евгения Леонова из фильма «Белорусский вокзал», — говорит Александр Василевский. – Только по Москве трубопроводов с холодной водой – 9 тыс. км и столько же с горячей водой и с канализацией, которые обслуживают специалисты порядка 150 профессий сферы ЖКХ.
Для поднятия престижа профессий дворников, сантехников, электриков и других, по мнению главы профсоюза, необходимо в первую очередь повышать заработную плату, которая значительно ниже средней в российских регионах.
– Конечно, повышение зарплаты – это первое и главное, что должно произойти для поднятия престижа профессии. За 15 тысяч рублей никто двор не будет убирать. То, что сегодня произошло в Москве и Подмосковье, причем на лучших территориях, говорит о многом. Но во многих деревнях у жителей до сих пор нет водопровода. Люди ждут, когда выпадет снег, чтобы его перетопить на воду. У нас все пользуются сферой ЖКХ, но из того, что мы платим, лишь от 8 до 40% идет на зарплату людям, которые работают на предприятиях ЖКХ. В СССР было хотя бы ведомственное жилье. Человек работал за небольшую зарплату, но была перспектива получить жилье. А вы назовете хоть одного человека – работника ЖКХ, который бы получил государственную награду? А это 2 млн работающих, — спрашивает Александр Василевский.
По данным профсоюза, год назад в Калужской области средняя зарплата по региону составляла почти 53 тыс. рублей, при этом у рабочих ЖКХ – около 30 тыс. рублей. В Московской области средняя зарплата была почти 73 тыс. рублей, но у рабочих в организациях ЖКХ не доходила до 40 тыс. рублей. В Магаданской области в прошлом году средняя зарплата превысила 107 тыс. рублей. Однако доходы рабочих в организациях водоканалов составляли примерно 55 тыс. рублей, а специалистов жилищных организаций – около 40 тыс. рублей.
– Настало время, когда власти всех уровней должны по-другому посмотреть на сферу, которая дает людям возможность нормально жить, — сказал председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский.
Подробнее: центральная профсоюзная газета «Солидарность»
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Председатель общероссийского профсоюза Александр Василевский дал интервью газете «Солидарность»
[~PREVIEW_TEXT] => Председатель общероссийского профсоюза Александр Василевский дал интервью газете «Солидарность»
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 10442
[TIMESTAMP_X] => 18.01.2024 18:08:35
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 616
[WIDTH] => 924
[FILE_SIZE] => 109352
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/d84
[FILE_NAME] => slqkzk1yjs35xrhahpnedbppc570wg3s.jpg
[ORIGINAL_NAME] => жкх 18.01.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => f4ab69a0e5eb5a36233696611d3578f2
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/d84/slqkzk1yjs35xrhahpnedbppc570wg3s.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/d84/slqkzk1yjs35xrhahpnedbppc570wg3s.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/d84/slqkzk1yjs35xrhahpnedbppc570wg3s.jpg
[ALT] => Профсоюзы объяснили, с чем связаны многочисленные аварийные ситуации в сфере ЖКХ
[TITLE] => Профсоюзы объяснили, с чем связаны многочисленные аварийные ситуации в сфере ЖКХ
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 10442
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => profsoyuzy-obyasnili-s-chem-svyazany-mnogochislennye-avariynye-situatsii-v-sfere-zhkkh
[~CODE] => profsoyuzy-obyasnili-s-chem-svyazany-mnogochislennye-avariynye-situatsii-v-sfere-zhkkh
[EXTERNAL_ID] => 4330
[~EXTERNAL_ID] => 4330
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 18 янв 2024
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
[5] => Array
(
[ID] => 4324
[~ID] => 4324
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[NAME] => Смена профлидеров
[~NAME] => Смена профлидеров
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-15 12:55:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-15 12:55:00
[ACTIVE_FROM] => 15.01.2024 12:55:00
[~ACTIVE_FROM] => 15.01.2024 12:55:00
[TIMESTAMP_X] => 15.01.2024 12:59:59
[~TIMESTAMP_X] => 15.01.2024 12:59:59
[DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/smena-profliderov/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/smena-profliderov/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
В двух первичках ЖКХ сменились профсоюзные лидеры
В двух первичных профсоюзных организациях, входящих в Иркутскую областную организацию общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, сменились председатели.
С ноября в муниципальном предприятии «Водоканал города Ангарска» обязанности председателя первички до момента проведения отчетно-выборной конференции возложены на Михаила Нецветаева.
Также сменился председатель первички муниципального предприятия «Водоканал города Иркутска». Взамен ушедшей с нового года на работу в аппарат Иркутского профобъединения Ирины Потаповой обязанности председателя первички до октября 2024 года, когда состоится отчетно-выборная конференция, возложены на Нину Сидорову.
[~DETAIL_TEXT] =>
В двух первичках ЖКХ сменились профсоюзные лидеры
В двух первичных профсоюзных организациях, входящих в Иркутскую областную организацию общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, сменились председатели.
С ноября в муниципальном предприятии «Водоканал города Ангарска» обязанности председателя первички до момента проведения отчетно-выборной конференции возложены на Михаила Нецветаева.
Также сменился председатель первички муниципального предприятия «Водоканал города Иркутска». Взамен ушедшей с нового года на работу в аппарат Иркутского профобъединения Ирины Потаповой обязанности председателя первички до октября 2024 года, когда состоится отчетно-выборная конференция, возложены на Нину Сидорову.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => В двух первичках ЖКХ сменились профсоюзные лидеры
[~PREVIEW_TEXT] => В двух первичках ЖКХ сменились профсоюзные лидеры
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 10429
[TIMESTAMP_X] => 15.01.2024 12:59:59
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 610
[WIDTH] => 767
[FILE_SIZE] => 114790
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/85e
[FILE_NAME] => g6k3yfis3ddavgn2qqla0wjkxbx5zbdl.jpeg
[ORIGINAL_NAME] => image-15-01-24-12-26.jpeg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => ef4213b6d947297c6562288d0e0b5124
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/85e/g6k3yfis3ddavgn2qqla0wjkxbx5zbdl.jpeg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/85e/g6k3yfis3ddavgn2qqla0wjkxbx5zbdl.jpeg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/85e/g6k3yfis3ddavgn2qqla0wjkxbx5zbdl.jpeg
[ALT] => Смена профлидеров
[TITLE] => Смена профлидеров
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 10429
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => smena-profliderov
[~CODE] => smena-profliderov
[EXTERNAL_ID] => 4324
[~EXTERNAL_ID] => 4324
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 15 янв 2024
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
[6] => Array
(
[ID] => 4317
[~ID] => 4317
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[NAME] => Гринчеринка
[~NAME] => Гринчеринка
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-09 22:01:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-09 22:01:00
[ACTIVE_FROM] => 09.01.2024 22:01:00
[~ACTIVE_FROM] => 09.01.2024 22:01:00
[TIMESTAMP_X] => 10.01.2024 22:13:02
[~TIMESTAMP_X] => 10.01.2024 22:13:02
[DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/grincherinka/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/grincherinka/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
Первичная профсоюзная организация МУП «Водоканал города Иркутска» провела традиционный праздник для детей
В самый канун Нового года, 30 декабря, в муниципальном предприятии «Водоканал города Иркутска» состоялось традиционное мероприятие для детей работников, которые являются членами профсоюза.
В этом году праздник назывался «Гринчеринка».
Ребятишек ждало зажигательное представлением с участием Гринча, и, конечно же, главных новогодних сказочных героев - Деда Мороза и Снегурочки
Конкурсы, танцы, хоровод вокруг елки, бумажное шоу, шоу собачек Хаски, угощение в виде сахарной ваты. Все дети были в полном восторге от мероприятия.
А родители от души благодарили профсоюз за организацию прекрасного праздника. Всего в мероприятии приняли участие более ребятишек.
[~DETAIL_TEXT] =>
Первичная профсоюзная организация МУП «Водоканал города Иркутска» провела традиционный праздник для детей
В самый канун Нового года, 30 декабря, в муниципальном предприятии «Водоканал города Иркутска» состоялось традиционное мероприятие для детей работников, которые являются членами профсоюза.
В этом году праздник назывался «Гринчеринка».
Ребятишек ждало зажигательное представлением с участием Гринча, и, конечно же, главных новогодних сказочных героев - Деда Мороза и Снегурочки
Конкурсы, танцы, хоровод вокруг елки, бумажное шоу, шоу собачек Хаски, угощение в виде сахарной ваты. Все дети были в полном восторге от мероприятия.
А родители от души благодарили профсоюз за организацию прекрасного праздника. Всего в мероприятии приняли участие более ребятишек.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Первичная профсоюзная организация МУП «Водоканал города Иркутска» провела традиционный праздник для детей
[~PREVIEW_TEXT] => Первичная профсоюзная организация МУП «Водоканал города Иркутска» провела традиционный праздник для детей
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 10410
[TIMESTAMP_X] => 10.01.2024 22:13:02
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 544
[WIDTH] => 720
[FILE_SIZE] => 68439
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/0d7
[FILE_NAME] => aqvva62gduw22pd7ob448hilzhatfkbw.jpeg
[ORIGINAL_NAME] => image-10-01-24-05-48-2.jpeg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 24631fb9c1c3cfeb0fab1283b6be9186
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/0d7/aqvva62gduw22pd7ob448hilzhatfkbw.jpeg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/0d7/aqvva62gduw22pd7ob448hilzhatfkbw.jpeg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/0d7/aqvva62gduw22pd7ob448hilzhatfkbw.jpeg
[ALT] => Гринчеринка
[TITLE] => Гринчеринка
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 10410
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => grincherinka
[~CODE] => grincherinka
[EXTERNAL_ID] => 4317
[~EXTERNAL_ID] => 4317
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 9 янв 2024
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
[7] => Array
(
[ID] => 4302
[~ID] => 4302
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[NAME] => Праздник для детей
[~NAME] => Праздник для детей
[ACTIVE_FROM_X] => 2023-12-26 11:46:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2023-12-26 11:46:00
[ACTIVE_FROM] => 26.12.2023 11:46:00
[~ACTIVE_FROM] => 26.12.2023 11:46:00
[TIMESTAMP_X] => 26.12.2023 12:17:17
[~TIMESTAMP_X] => 26.12.2023 12:17:17
[DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/prazdnik-dlya-detey/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/prazdnik-dlya-detey/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
Прошел в муниципальном предприятии «Иркутскгортранс»
Традиционное мероприятие – елку для детей работников – организовала и провела первичная профсоюзная организация муниципального предприятия «Иркутскгортранс» во главе с председателем Александром Волосатовым.
В двух елках – в трамвайном и троллейбусном депо - в общей сложности приняли участие порядка 150 ребятишек.
Для детей была подготовлена развлекательная программа с играми и хороводами с участием главных новогодних персонажей – Деда Мороза и Снегурочки. Ну и конечно состоялся конкурс на лучший новогодний костюм.
Каждому ребенку вручены подарки от предприятия.
Примечательно, что в этом году на праздник были приглашены дети работников муниципального предприятия «Иркутскавтотранс
[~DETAIL_TEXT] =>
Прошел в муниципальном предприятии «Иркутскгортранс»
Традиционное мероприятие – елку для детей работников – организовала и провела первичная профсоюзная организация муниципального предприятия «Иркутскгортранс» во главе с председателем Александром Волосатовым.
В двух елках – в трамвайном и троллейбусном депо - в общей сложности приняли участие порядка 150 ребятишек.
Для детей была подготовлена развлекательная программа с играми и хороводами с участием главных новогодних персонажей – Деда Мороза и Снегурочки. Ну и конечно состоялся конкурс на лучший новогодний костюм.
Каждому ребенку вручены подарки от предприятия.
Примечательно, что в этом году на праздник были приглашены дети работников муниципального предприятия «Иркутскавтотранс
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Прошел в муниципальном предприятии «Иркутскгортранс»
[~PREVIEW_TEXT] => Прошел в муниципальном предприятии «Иркутскгортранс»
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 10365
[TIMESTAMP_X] => 26.12.2023 12:17:17
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 540
[WIDTH] => 960
[FILE_SIZE] => 158575
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/8b7
[FILE_NAME] => 3o6dq9qgk3nbojzrka4hc84578d51meo.jpeg
[ORIGINAL_NAME] => 5o8anqmhbo9dv26al3ow6i3vr5qd9np3.jpeg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => e390bad24216f1e3814d9c056a7aecd6
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/8b7/3o6dq9qgk3nbojzrka4hc84578d51meo.jpeg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/8b7/3o6dq9qgk3nbojzrka4hc84578d51meo.jpeg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/8b7/3o6dq9qgk3nbojzrka4hc84578d51meo.jpeg
[ALT] => Праздник для детей
[TITLE] => Праздник для детей
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 10365
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => prazdnik-dlya-detey
[~CODE] => prazdnik-dlya-detey
[EXTERNAL_ID] => 4302
[~EXTERNAL_ID] => 4302
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 26 дек 2023
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
[8] => Array
(
[ID] => 4294
[~ID] => 4294
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[NAME] => В ожидании чуда
[~NAME] => В ожидании чуда
[ACTIVE_FROM_X] => 2023-12-21 15:39:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2023-12-21 15:39:00
[ACTIVE_FROM] => 21.12.2023 15:39:00
[~ACTIVE_FROM] => 21.12.2023 15:39:00
[TIMESTAMP_X] => 21.12.2023 16:26:54
[~TIMESTAMP_X] => 21.12.2023 16:26:54
[DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/v-ozhidanii-chuda/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/v-ozhidanii-chuda/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
Первичная профсоюзная организация Иркутского водоканала провела традиционную новогоднюю акцию для детей
Традиционная акция, в ходе которой к детям и внукам работников - членов первичной профсоюзной организации муниципального предприятия «Водоканал города Иркутска» приезжают главные сказочные герои, проходит в эти дни в Иркутске.
В 2023 году мероприятие проводится уже в десятый раз!
Дети с радостью ждут приезда Деда Мороза и Снегурочки, готовят стихи и песни, наряжаются в карнавальные костюмы. А сказочные гости в сопровождении главного символа 2024 года Дракоши развлекают детвору интересной программой.
Такое новогоднее волшебство является не только радостным событием для детей, но и способом поддержать работников - членов профсоюзной организации предприятия.
- Подобные мероприятия помогают укрепить коллектив и создать теплые дружеские отношения среди сотрудников, - говорит председатель первички Ирина Потапова. – А наши ребятишки получают возможность испытать настоящее волшебство и радость, которые они будут помнить все свое детство.
[~DETAIL_TEXT] =>
Первичная профсоюзная организация Иркутского водоканала провела традиционную новогоднюю акцию для детей
Традиционная акция, в ходе которой к детям и внукам работников - членов первичной профсоюзной организации муниципального предприятия «Водоканал города Иркутска» приезжают главные сказочные герои, проходит в эти дни в Иркутске.
В 2023 году мероприятие проводится уже в десятый раз!
Дети с радостью ждут приезда Деда Мороза и Снегурочки, готовят стихи и песни, наряжаются в карнавальные костюмы. А сказочные гости в сопровождении главного символа 2024 года Дракоши развлекают детвору интересной программой.
Такое новогоднее волшебство является не только радостным событием для детей, но и способом поддержать работников - членов профсоюзной организации предприятия.
- Подобные мероприятия помогают укрепить коллектив и создать теплые дружеские отношения среди сотрудников, - говорит председатель первички Ирина Потапова. – А наши ребятишки получают возможность испытать настоящее волшебство и радость, которые они будут помнить все свое детство.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Первичная профсоюзная организация Иркутского водоканала провела традиционную новогоднюю акцию для детей
[~PREVIEW_TEXT] => Первичная профсоюзная организация Иркутского водоканала провела традиционную новогоднюю акцию для детей
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 10327
[TIMESTAMP_X] => 21.12.2023 16:26:54
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 877
[WIDTH] => 717
[FILE_SIZE] => 81993
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/397
[FILE_NAME] => zunawztrhzhk9oqqtgb7yot4fh623u5g.jpeg
[ORIGINAL_NAME] => image-21-12-23-03-59-3.jpeg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 6265bb47a603ee74bc843b5758131e02
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/397/zunawztrhzhk9oqqtgb7yot4fh623u5g.jpeg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/397/zunawztrhzhk9oqqtgb7yot4fh623u5g.jpeg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/397/zunawztrhzhk9oqqtgb7yot4fh623u5g.jpeg
[ALT] => В ожидании чуда
[TITLE] => В ожидании чуда
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 10327
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => v-ozhidanii-chuda
[~CODE] => v-ozhidanii-chuda
[EXTERNAL_ID] => 4294
[~EXTERNAL_ID] => 4294
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 21 дек 2023
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
[9] => Array
(
[ID] => 4277
[~ID] => 4277
[IBLOCK_ID] => 19
[~IBLOCK_ID] => 19
[IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 69
[NAME] => Профсоюзная победа
[~NAME] => Профсоюзная победа
[ACTIVE_FROM_X] => 2023-12-14 15:45:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2023-12-14 15:45:00
[ACTIVE_FROM] => 14.12.2023 15:45:00
[~ACTIVE_FROM] => 14.12.2023 15:45:00
[TIMESTAMP_X] => 14.12.2023 15:53:56
[~TIMESTAMP_X] => 14.12.2023 15:53:56
[DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/profsoyuznaya-pobeda2/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/profsoyuznaya-pobeda2/
[LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[~LIST_PAGE_URL] => /sostav/profsoyuz-rabotnikov-zhizneobespecheniya/novosti/
[DETAIL_TEXT] =>
Биологический фактор учтут при проведении СОУТ
При проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) биологический фактор теперь будет идентифицироваться как вредный или опасный на рабочих местах работников, «непосредственно осуществляющих работы по обслуживанию и ремонту относящихся к жилищно-коммунальному хозяйству канализационных сооружений и сетей, в том числе производственного оборудования на этих объектах».
Соответствующие изменения внесены в Методику проведения СОУТ.
Документ вступит в силу с 1 сентября 2024 года и будет действовать до 1 сентября 2030 года.
«...Минтруд подтвердил этим документом требование Профсоюза жизнеобеспечения включить в Методику проведения СОУТ «биологический фактор» для работников канализационного хозяйства Водоканала, узаконив, тем самым, право этих работников на повышенную оплату труда и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда», – сообщает телеграм-канал Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В Межрегиональном профсоюзе напомнили, что работа по решению этого вопроса продолжалась на протяжении девяти лет: профсоюз обращался в законодательные и исполнительные органы, участвовал в работе комиссий при минтруде РФ.
«Добились включения «биологического фактора» в «Правила по охране труда в ЖКХ», встречались с министром труда РФ конкретно по данному вопросу. В результате - положительное решение и только процедура «регуляторной гильотины» формальным образом отодвинула принятие этого документа на четыре года», – отмечают в профсоюзе.
Как подчеркивают в профсоюзе, трудная и долгожданная победа состоялась благодаря совместным усилиям: Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области и его председателя Нины Леонтьевой, председателя Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александра Василевского, главного технического инспектора ЦК профсоюза Игоря Букина, главного технического инспектора труда ФНПР Алексея Безюкова, главного технического инспектора труда Межрегионального профсоюза Александр Смирнова, первичной профсоюзной организации «Водоканал СПб» и многих других.
[~DETAIL_TEXT] =>
Биологический фактор учтут при проведении СОУТ
При проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) биологический фактор теперь будет идентифицироваться как вредный или опасный на рабочих местах работников, «непосредственно осуществляющих работы по обслуживанию и ремонту относящихся к жилищно-коммунальному хозяйству канализационных сооружений и сетей, в том числе производственного оборудования на этих объектах».
Соответствующие изменения внесены в Методику проведения СОУТ.
Документ вступит в силу с 1 сентября 2024 года и будет действовать до 1 сентября 2030 года.
«...Минтруд подтвердил этим документом требование Профсоюза жизнеобеспечения включить в Методику проведения СОУТ «биологический фактор» для работников канализационного хозяйства Водоканала, узаконив, тем самым, право этих работников на повышенную оплату труда и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда», – сообщает телеграм-канал Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В Межрегиональном профсоюзе напомнили, что работа по решению этого вопроса продолжалась на протяжении девяти лет: профсоюз обращался в законодательные и исполнительные органы, участвовал в работе комиссий при минтруде РФ.
«Добились включения «биологического фактора» в «Правила по охране труда в ЖКХ», встречались с министром труда РФ конкретно по данному вопросу. В результате - положительное решение и только процедура «регуляторной гильотины» формальным образом отодвинула принятие этого документа на четыре года», – отмечают в профсоюзе.
Как подчеркивают в профсоюзе, трудная и долгожданная победа состоялась благодаря совместным усилиям: Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области и его председателя Нины Леонтьевой, председателя Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александра Василевского, главного технического инспектора ЦК профсоюза Игоря Букина, главного технического инспектора труда ФНПР Алексея Безюкова, главного технического инспектора труда Межрегионального профсоюза Александр Смирнова, первичной профсоюзной организации «Водоканал СПб» и многих других.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Биологический фактор учтут при проведении СОУТ
[~PREVIEW_TEXT] => Биологический фактор учтут при проведении СОУТ
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 10289
[TIMESTAMP_X] => 14.12.2023 15:53:56
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 623
[WIDTH] => 640
[FILE_SIZE] => 130625
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/2a5
[FILE_NAME] => u7z4jh8057np8j2titkb4icb97vhyfkk.jpg
[ORIGINAL_NAME] => победа (1).jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => ef7e6ffc5d6883a2a614fab5bafa9513
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/2a5/u7z4jh8057np8j2titkb4icb97vhyfkk.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/2a5/u7z4jh8057np8j2titkb4icb97vhyfkk.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/2a5/u7z4jh8057np8j2titkb4icb97vhyfkk.jpg
[ALT] => Профсоюзная победа
[TITLE] => Профсоюзная победа
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 10289
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => profsoyuznaya-pobeda2
[~CODE] => profsoyuznaya-pobeda2
[EXTERNAL_ID] => 4277
[~EXTERNAL_ID] => 4277
[IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[~IBLOCK_TYPE_ID] => md_info_eo
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 14 дек 2023
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
)
[ELEMENTS] => Array
(
[0] => 4375
[1] => 4366
[2] => 4347
[3] => 4342
[4] => 4330
[5] => 4324
[6] => 4317
[7] => 4302
[8] => 4294
[9] => 4277
)
[NAV_STRING] =>
[NAV_CACHED_DATA] =>
[NAV_RESULT] => CIBlockResult Object
(
[result] => mysqli_result Object
(
[current_field] => 0
[field_count] => 5
[lengths] =>
[num_rows] => 10
[type] => 0
)
[arResult] => Array
(
[0] => Array
(
[ID] => 4375
[IBLOCK_ID] => 19
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-02-06 11:35:00
[ACTIVE_FROM] => 06.02.2024 11:35:00
[SORT] => 500
)
[1] => Array
(
[ID] => 4366
[IBLOCK_ID] => 19
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-02-02 14:30:00
[ACTIVE_FROM] => 02.02.2024 14:30:00
[SORT] => 500
)
[2] => Array
(
[ID] => 4347
[IBLOCK_ID] => 19
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-26 15:46:00
[ACTIVE_FROM] => 26.01.2024 15:46:00
[SORT] => 500
)
[3] => Array
(
[ID] => 4342
[IBLOCK_ID] => 19
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-23 17:02:00
[ACTIVE_FROM] => 23.01.2024 17:02:00
[SORT] => 500
)
[4] => Array
(
[ID] => 4330
[IBLOCK_ID] => 19
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-18 18:07:00
[ACTIVE_FROM] => 18.01.2024 18:07:00
[SORT] => 500
)
[5] => Array
(
[ID] => 4324
[IBLOCK_ID] => 19
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-15 12:55:00
[ACTIVE_FROM] => 15.01.2024 12:55:00
[SORT] => 500
)
[6] => Array
(
[ID] => 4317
[IBLOCK_ID] => 19
[ACTIVE_FROM_X] => 2024-01-09 22:01:00
[ACTIVE_FROM] => 09.01.2024 22:01:00
[SORT] => 500
)
[7] => Array
(
[ID] => 4302
[IBLOCK_ID] => 19
[ACTIVE_FROM_X] => 2023-12-26 11:46:00
[ACTIVE_FROM] => 26.12.2023 11:46:00
[SORT] => 500
)
[8] => Array
(
[ID] => 4294
[IBLOCK_ID] => 19
[ACTIVE_FROM_X] => 2023-12-21 15:39:00
[ACTIVE_FROM] => 21.12.2023 15:39:00
[SORT] => 500
)
[9] => Array
(
[ID] => 4277
[IBLOCK_ID] => 19
[ACTIVE_FROM_X] => 2023-12-14 15:45:00
[ACTIVE_FROM] => 14.12.2023 15:45:00
[SORT] => 500
)
)
[arReplacedAliases] =>
[arResultAdd] =>
[bNavStart] => 1
[bShowAll] =>
[NavNum] => 1
[NavPageCount] => 19
[NavPageNomer] => 4
[NavPageSize] => 10
[NavShowAll] =>
[NavRecordCount] => 184
[bFirstPrintNav] => 1
[PAGEN] => 4
[SIZEN] => 10
[SESS_SIZEN] =>
[SESS_ALL] =>
[SESS_PAGEN] =>
[add_anchor] =>
[bPostNavigation] =>
[bFromArray] =>
[bFromLimited] => 1
[nPageWindow] => 5
[nSelectedCount] => 184
[arGetNextCache] =>
[bDescPageNumbering] =>
[arUserFields] =>
[usedUserFields] =>
[SqlTraceIndex] =>
[DB] => CDatabase Object
(
[DBName] => dbIrkprof
[DBHost] => localhost
[DBLogin] => irkprof
[DBPassword] => EH4dDnEe4N
[db_Conn] => mysqli Object
(
[affected_rows] => 9
[client_info] => mysqlnd 8.2.28
[client_version] => 80228
[connect_errno] => 0
[connect_error] =>
[errno] => 0
[error] =>
[error_list] => Array
(
)
[field_count] => 16
[host_info] => Localhost via UNIX socket
[info] =>
[insert_id] => 0
[server_info] => 8.0.41-32
[server_version] => 80041
[sqlstate] => 00000
[protocol_version] => 10
[thread_id] => 7417
[warning_count] => 0
)
[debug] =>
[DebugToFile] =>
[ShowSqlStat] =>
[db_Error] =>
[db_ErrorSQL] =>
[result] =>
[type] => MYSQL
[version] =>
[column_cache] => Array
(
)
[bModuleConnection] =>
[bNodeConnection] =>
[node_id] =>
[obSlave] =>
[connection:protected] => Bitrix\Main\DB\MysqliConnection Object
(
[resource:protected] => mysqli Object
(
[affected_rows] => 9
[client_info] => mysqlnd 8.2.28
[client_version] => 80228
[connect_errno] => 0
[connect_error] =>
[errno] => 0
[error] =>
[error_list] => Array
(
)
[field_count] => 16
[host_info] => Localhost via UNIX socket
[info] =>
[insert_id] => 0
[server_info] => 8.0.41-32
[server_version] => 80041
[sqlstate] => 00000
[protocol_version] => 10
[thread_id] => 7417
[warning_count] => 0
)
[isConnected:protected] => 1
[configuration:protected] => Array
(
[className] => \Bitrix\Main\DB\MysqliConnection
[host] => localhost
[database] => dbIrkprof
[login] => irkprof
[password] => EH4dDnEe4N
[options] => 2
[include_after_connected] => /home/bitrix/www/bitrix/php_interface/after_connect_d7.php
)
[sqlHelper:protected] => Bitrix\Main\DB\MysqliSqlHelper Object
(
[connection:protected] => Bitrix\Main\DB\MysqliConnection Object
*RECURSION*
[idCache:protected] => Array
(
[main_module] => `main_module`
[ID] => `ID`
[b_module] => `b_module`
[main_security_w_rules_rule_record] => `main_security_w_rules_rule_record`
[DATA] => `DATA`
[MODULE] => `MODULE`
[MODULE_VERSION] => `MODULE_VERSION`
[b_sec_wwall_rules] => `b_sec_wwall_rules`
[main_site] => `main_site`
[LID] => `LID`
[SORT] => `SORT`
[DEF] => `DEF`
[ACTIVE] => `ACTIVE`
[NAME] => `NAME`
[DIR] => `DIR`
[LANGUAGE_ID] => `LANGUAGE_ID`
[DOC_ROOT] => `DOC_ROOT`
[DOMAIN_LIMITED] => `DOMAIN_LIMITED`
[SERVER_NAME] => `SERVER_NAME`
[SITE_NAME] => `SITE_NAME`
[EMAIL] => `EMAIL`
[CULTURE_ID] => `CULTURE_ID`
[b_lang] => `b_lang`
[main_site_domain] => `main_site_domain`
[LD_LID] => `LD_LID`
[DOMAIN] => `DOMAIN`
[LD_DOMAIN] => `LD_DOMAIN`
[b_lang_domain] => `b_lang_domain`
[main_localization_language] => `main_localization_language`
[CODE] => `CODE`
[b_language] => `b_language`
[main_localization_culture] => `main_localization_culture`
[FORMAT_DATE] => `FORMAT_DATE`
[FORMAT_DATETIME] => `FORMAT_DATETIME`
[FORMAT_NAME] => `FORMAT_NAME`
[WEEK_START] => `WEEK_START`
[CHARSET] => `CHARSET`
[DIRECTION] => `DIRECTION`
[SHORT_DATE_FORMAT] => `SHORT_DATE_FORMAT`
[MEDIUM_DATE_FORMAT] => `MEDIUM_DATE_FORMAT`
[LONG_DATE_FORMAT] => `LONG_DATE_FORMAT`
[FULL_DATE_FORMAT] => `FULL_DATE_FORMAT`
[DAY_MONTH_FORMAT] => `DAY_MONTH_FORMAT`
[DAY_SHORT_MONTH_FORMAT] => `DAY_SHORT_MONTH_FORMAT`
[DAY_OF_WEEK_MONTH_FORMAT] => `DAY_OF_WEEK_MONTH_FORMAT`
[SHORT_DAY_OF_WEEK_MONTH_FORMAT] => `SHORT_DAY_OF_WEEK_MONTH_FORMAT`
[SHORT_DAY_OF_WEEK_SHORT_MONTH_FORMAT] => `SHORT_DAY_OF_WEEK_SHORT_MONTH_FORMAT`
[SHORT_TIME_FORMAT] => `SHORT_TIME_FORMAT`
[LONG_TIME_FORMAT] => `LONG_TIME_FORMAT`
[AM_VALUE] => `AM_VALUE`
[PM_VALUE] => `PM_VALUE`
[NUMBER_THOUSANDS_SEPARATOR] => `NUMBER_THOUSANDS_SEPARATOR`
[NUMBER_DECIMAL_SEPARATOR] => `NUMBER_DECIMAL_SEPARATOR`
[NUMBER_DECIMALS] => `NUMBER_DECIMALS`
[b_culture] => `b_culture`
[main_group] => `main_group`
[GROUP_ID] => `GROUP_ID`
[SECURITY_POLICY] => `SECURITY_POLICY`
[b_group] => `b_group`
[main_site_template] => `main_site_template`
[CONDITION] => `CONDITION`
[TEMPLATE] => `TEMPLATE`
[UALIAS_0] => `UALIAS_0`
[SITE_ID] => `SITE_ID`
[b_site_template] => `b_site_template`
[socialservices_ap] => `socialservices_ap`
[TIMESTAMP_X] => `TIMESTAMP_X`
[USER_ID] => `USER_ID`
[ENDPOINT] => `ENDPOINT`
[LOGIN] => `LOGIN`
[PASSWORD] => `PASSWORD`
[LAST_AUTHORIZE] => `LAST_AUTHORIZE`
[SETTINGS] => `SETTINGS`
[b_socialservices_ap] => `b_socialservices_ap`
[main_task] => `main_task`
[LETTER] => `LETTER`
[MODULE_ID] => `MODULE_ID`
[SYS] => `SYS`
[DESCRIPTION] => `DESCRIPTION`
[BINDING] => `BINDING`
[b_task] => `b_task`
[main_task_operation] => `main_task_operation`
[OPERATION_ID] => `OPERATION_ID`
[main_task_operation_operation] => `main_task_operation_operation`
[b_operation] => `b_operation`
[TASK_ID] => `TASK_ID`
[UALIAS_1] => `UALIAS_1`
[b_task_operation] => `b_task_operation`
[iblock_inherited_property] => `iblock_inherited_property`
[IBLOCK_ID] => `IBLOCK_ID`
[b_iblock_iproperty] => `b_iblock_iproperty`
)
)
[sqlTracker:protected] =>
[trackSql:protected] =>
[version:protected] =>
[versionExpress:protected] =>
[host:protected] => localhost
[database:protected] => dbIrkprof
[login:protected] => irkprof
[password:protected] => EH4dDnEe4N
[initCommand:protected] =>
[options:protected] => 2
[nodeId:protected] => 0
[utf8mb4:protected] => Array
(
)
[tableColumnsCache:protected] => Array
(
)
[lastQueryResult:protected] => mysqli_result Object
(
[current_field] => 0
[field_count] => 1
[lengths] =>
[num_rows] => 0
[type] => 0
)
[queryExecutingEnabled:protected] => 1
[disabledQueryExecutingDump:protected] =>
[engine:protected] =>
[transactionLevel:protected] => 0
)
[connectionName:protected] =>
[cntQuery] => 0
[timeQuery] => 0
[arQueryDebug] => Array
(
)
[sqlTracker] =>
[escL] => `
[escR] => `
)
[NavRecordCountChangeDisable] =>
[is_filtered] =>
[nStartPage] => 2
[nEndPage] => 6
[resultObject] =>
[arIBlockMultProps] => Array
(
)
[arIBlockConvProps] => Array
(
)
[arIBlockAllProps] => Array
(
)
[arIBlockNumProps] => Array
(
)
[arIBlockLongProps] => Array
(
)
[nInitialSize] =>
[table_id] =>
[strDetailUrl] =>
[strSectionUrl] =>
[strListUrl] =>
[arSectionContext] =>
[bIBlockSection] =>
[nameTemplate] =>
[_LAST_IBLOCK_ID] => 19
[_FILTER_IBLOCK_ID] => Array
(
[19] => 1
)
)
[NAV_PARAM] => Array
(
)
)
Александр Василевский стал победителем всероссийского конкурса отраслевых экспертов
Подробнее
Проходят в первичных профсоюзных организациях в рамках подготовки к областной спартакиаде
Подробнее
Прошло регистрацию в Роструде
Подробнее
Можно ли предоставить сотруднику отгул за работу в ночное время?
Подробнее
Председатель общероссийского профсоюза Александр Василевский дал интервью газете «Солидарность»
Подробнее
В двух первичках ЖКХ сменились профсоюзные лидеры
Подробнее
Первичная профсоюзная организация МУП «Водоканал города Иркутска» провела традиционный праздник для детей
Подробнее
Прошел в муниципальном предприятии «Иркутскгортранс»
Подробнее
Первичная профсоюзная организация Иркутского водоканала провела традиционную новогоднюю акцию для детей
Подробнее
Биологический фактор учтут при проведении СОУТ
Подробнее