Буква закона

Порядок проведения изменится

Действующий Порядок проведения государственной экспертизы условий труда будет приведен в соответствие с новой редакцией раздела Х "Охрана труда" Трудового кодекса. В частности, будет предусмотрено применение типовых форм документов для проведения государственной экспертизы условий труда и внедрение цифровых технологий в указанной сфере (Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда" (подготовлен Минтрудом России 23 августа 2021 г.).

Кроме того, минтруд России доработал требования к организациям, оказывающим услуги в области охраны труда. В настоящее время вопросы допуска к деятельности по оказанию услуг в области охраны труда регулируются нормами приказа Минздравсоцразвития от 1 апреля 2010 г. № 205н. Действующие правила не достаточно полно конкретизируют требования к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, претендующим на внесение сведений о них в соответствующий реестр, а также не устанавливают порядок контроля за организациями, уже допущенными к деятельности по оказанию услуг в области охраны труда. Нормы проекта постановления уточняют требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, состав документов, предоставляемых в Минтруд России в целях регистрации в соответствующем реестре, порядок формирования и ведения реестра, включая вопросы приостановления деятельности и исключения из реестра. Проектом предусматривается, что с 1 сентября 2022 года не допускается оказание услуг в области охраны труда организациями и индивидуальными предпринимателями, не отвечающими новым требованиям (Доработанный текст проекта Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, и Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда" (подготовлен Минтрудом России

По материалам портала «Гарант.ру»