Все о сроках выплаты больничного в 2021 году
В этом году на систему «прямых выплат» перешли все регионы. В Иркутской области проект реализовывался с 2020 года. Напоминаем, что после перехода на новый порядок страховое обеспечение выплачивает не работодатель, а непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования (далее – ФСС) напрямую каждому работнику.
Система прямых выплат предполагает, что ФСС выплачивает следующие виды пособий: пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), за исключением первых трех дней, их оплачивает работодатель; пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет; оплату дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.
Пособие на погребение и четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом выплачивает работодатель, а затем обращается в ФСС за возмещением денежных средств.
Ранее, сроки и порядок выплаты пособий устанавливался ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
В связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2020 года № 478-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в течение 2021 года положения ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ, не применяются, за исключением пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности.
Теперь же, порядок выплаты пособий определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2020 года № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников».
Перечень документов, необходимый для получения социального обеспечения указан по-прежнему в ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ и ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Более подробно остановимся на выплате пособия по временной нетрудоспособности.
После того, как работник получил листок нетрудоспособности, он предоставляет его работодателю, не позднее шести месяцев после его окончания и заполняет заявление в ФСС о выплате пособия, в котором указывает реквизиты лицевого счета для получения выплат, в случае необходимости предоставляет дополнительно необходимые документы.
Работодатель же, не позднее пяти календарных дней со дня получения документов производит необходимый расчет и передает документы в ФСС.
Для расчета и выплаты работодателем пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня, применяется старое правило – начисление пособия производится в течение десяти календарных дней со дня получения листка нетрудоспособности и выплачивается в ближайший день выплаты заработной платы после его начисления.
Необходимо учесть, что в случае если у работодателя среднесписочная численность более 25 работников – то он должен представить в ФСС реестр сведений в электронном виде, заверенный цифровой подписью. Если у работодателя в штате менее 25 работников, то он представляет в ФСС, поступившие к нему документы по описи (лично, по почте или в электронном виде, заверенные цифровой подписью).
После получения документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, либо реестра сведений, ФСС в течение десяти календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия. В случае положительного решения, производит выплату пособия работнику в течение двух рабочих дней.
Елизавета РОМАНОВА, главный правовой инспектор труда Иркутского Профобъединения