О работе первичной профсоюзной организации ТЭЦ - 16

Очень сложно руководить профсоюзной организацией, насчитывающей 175 членов профсоюза, неосвобожденному председателю. В моей работе большую помощь оказывает профком и Молодежный совет станции, который является добровольным помощником во всех мероприятиях.

Многие недооценивают значение профсоюза. А ведь он берет на себя выполнение многих социальных обязательств в коллективе: заключение коллективного договора организации, контроль за соблюдением трудового законодательства, разрешение конфликтов, возникающих в сфере социально-трудовых отношений между работниками и работодателем, осуществление   общественного контроля за состоянием охраны труда на производстве, руководство работой уполномоченных по охране труда, участие в расследовании всех несчастных случаев на производстве, обучение членов профсоюза правовым и экономическим знаниям, оказание бесплатной правовой помощи членам профсоюза, оказание материальной помощи и беспроцентной ссуды из КВП ИРКОО ВЭП и ППО при тяжелых жизненных обстоятельствах у члена профсоюза, организация   оздоровления работников и членов их семей, организация культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, работы с молодежью, детьми, ветеранами, организация шефской и волонтерской работы.    

В соответствии Трудовым кодексом и Конституцией РФ работники имеют право на объединение, на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов без чьего-нибудь согласия или одобрения. Профсоюзы - единственная в России общественная организация, за которой законодательно закреплено право защищать социально-трудовые   права работников, это право закреплено в 104 статьях ТК РФ, (или каждой четвертой статьей). Профсоюзы независимы в своей деятельности от работодателей, их объединений, им не подотчетны и не подконтрольны. В то же время работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность профсоюзов   в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Отрадно понимать, что работники ТЭЦ-16   это понимают и ценят, поэтому у нас всех есть трудовые договоры, сохранено право на социальное страхование и пенсионное обеспечение, выплачиваются льготы и гарантии, предусмотренные в коллективном договоре ООО «Байкальская энергетическая компания»Чл.

Конечно, без проблем не бывает, особенно в связи с реорганизацией хозоргана, несовершенством законодательства в этой области. Но наш профсоюз все эти проблемы успешно решает, по-боевому отстаивает права работников. Недаром коллективный договор ПАО «Иркутскэнерго» неоднократно признавался   лучшим в отрасли.

Стоит отметить и тот факт, что при переходе в ООО «БЭК» практически все гарантии работникам сохранены с помощью своевременно заключенного коллективного договора уже в ООО «Байкальская энергетическая компания».

Дополнительные льготы и гарантии теперь получают и члены профсоюза. Считаем, что это очень правильно. А то борется за заключение коллективного договора только профком, а льготы предоставляются всем. В цивилизованном мире все это уже давно учитывается, т.к. каждый труд должен быть вознагражден непосредственно тому, кто его выполняет.

Большая   заслуга   в работе ППО ООО «БЭК» в том, что она добивается финансирования спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий. На эти цели по коллективному договору профкому направляется 0,6% от фонда оплаты труда компании, что значительно выше, чем по ОТС в электроэнергетике.

Большое внимание профком филиала ООО «Байкальская энергетическая компания» ТЭЦ-16 уделяет организации культурно-массовых мероприятий. Корпоративные празднования Дня энергетика прославились на весь город Железногорск-Илимский – ни одна организация города не может похвастаться такими яркими, неповторимыми сценариями проведения вечеров, придуманными работниками ТЭЦ-16.

Работники ТЭЦ-16 любят корпоративные выходы на природу с веселыми конкурсами, множеством призов и вкусным шашлыком. Не забывает профком ТЭЦ-16 поздравлять мужчин и женщин с 23 февраля и 8 марта, детей работников с Днем защиты детей и Днем знаний, а также своих пенсионеров с Днем пожилого человека и Днем энергетика.

Традиционно ежегодно проводится зимняя рыбалка. С каждым годом участников становится все больше и больше. Кто-то участвовал первый раз и теперь без рыбалки жить не может.   Наш коллектив по праву гордится спортивными достижениями: есть костяк, готовый по первому зову принять участие в любом соревновании, спортивном   мероприятии, мы участвуем во всех корпоративных спартакиадах и турнирах. По многим видам спорта добиваемся побед. В 2021 году, в год 60-летия ИРКОО ВЭП, наша команда   завоевала 2 место в зимнем турнире по мини-футболу.

Значительный   вклад профком внес в подготовку и проведение праздничных мероприятий, посвященных 55-летию со дня пуска ТЭЦ-16, награждение работников и профактива ТЭЦ-16 за высокоэффективную работу, обеспечение надежности и бесперебойности в работе, за нелегкий благородный   труд   во имя жителей нашего города, сохранение добрых трудовых традиций, направленных на улучшение жизни работников и членов их семей.

Особая благодарность и признательность, пожелание крепкого здоровья и долголетия   ветеранам профсоюзного движения, сохранившим богатейшие традиции коллектива станции.

Сергей НАЗАРУК, председатель профсоюзной организации ТЭЦ-16 ООО «Байкальская энергетическая компания»