Областной комитет Рослеспрофа отчитался о работе за три года и наметил планы 

12 апреля в Учебном центре профсоюзов состоялся очередной пленум областной организации Рослеспрофа, на котором областной комитет отчитался о своей работе за три года, рассмотрел финансовые и организационные вопросы, поставил задачи на предстоящий период. Накануне пленума прошел обучающий семинар для профактива и встреча с министром лесного комплекса Иркутской области Сергеем Шевердой.

О работе обкома профсоюза в период с апреля 2015 по апрель 2018 года рассказал председатель областной организации Сергей Филатов. Он отметил, что лесной сектор продолжает занимать лидирующее место в экономики России в целом, и в Иркутской области в частности. И хотя прошедшие годы были довольно непростыми, благодаря добросовестной работе членов областного комитета и профактива для работников этот период прошел без особых потрясений.

В качестве примера председатель привел показатели средней заработной платы на крупнейших предприятиях лесной отрасли региона в 2017 году. В филиалах АО «Группы «Илим» в Усть-Илимске и Усть-Илимском районе она составила 60 тыс. и 73 тыс. рублей соответственно. К слову, ППО Филиала АО «Группа «Илим» в Усть-Илимском районе в 2017 году признана лучшей профорганизацией в лесозаготовительной промышленности, а ОППО Братской лесопромышленной площадки - лучшей профсоюзной организацией (в 2016 году), ППО Филиала АО «Группа «Илим» в Братске - лучшей профорганизацией в целлюлозно-бумажной промышленности.

Однако в части организаций заработная плата остается невысокой и отстает от среднего уровня зарплаты по региону. Больным вопросом остается индексация заработной платы - в большинстве организаций сроки, порядок и условия индексации не урегулированы. Профактиву следует усилить свою работу в этом направлении, подчеркнул председатель.

Сергей Филатов отметил, что в отчетном периоде сохранялась динамика снижения профсоюзного членства, хотя и незначительная. Так, в сравнении с 2015 годом, охват снизился на 1,8% и сейчас составляет 57,1%. Стоит отметить, что первичным профсоюзным организациям филиалов АО «Группа «Илим» в г. Братске и Усть-Илимском районе, ООО «Братский РМЗ» и ООО «Финтранс ГЛ» в г. Усть-Илимске удалось сохранить положительную динамику роста членства в профсоюзе. Более того, 21 первичная профсоюзная организация, а это почти половина всех членов областной организации, имеет профсоюзный охват более 70%.

Сохраняется и высокий охват членов профсоюза действующими коллективными договорами - 92,3%. Сегодня в организациях лесного комплекса Иркутской области, имеющих первичные профсоюзные организации, заключено 30 колдоговоров.

Действует в области и  действует Отраслевое соглашение по лесному хозяйству на 2016 – 2019 годы, которое распространяется на всех работников организаций регионального министерства лесного комплекса. При этом председатель отметил, что в структуре ведомства по-прежнему мало первичных профсоюзных организаций, и, соответственно, очень низкое профсоюзное членство. Основной причиной являются частые структурные изменения. Возможно, ситуацию изменит прошедшая реорганизация в форме присоединения 27 областных государственных автономных учреждений в единый лесхоз Иркутской области, заметил Филатов.

В отчетном периоде областной комитет проводил плановую работу по улучшению условий и охраны труда, в том числе СОУТ, занимался вопросами отдыха и оздоровления детей, работал по обращениям членов профсоюза и т.д. Эффективность правовой работы за три года составила 19,2 млн рублей, не считая выплат в рамках социального партнерства. Большое внимание уделяется обучению профсоюзных кадров и актива: за три года обучение прошли свыше 1200 человек.

Вместе с тем в некоторых организациях недостаточно занимаются вопросами охраны труда и производственного травматизма. В результате на предприятиях отрасли продолжают происходить тяжелые и смертельные случаи на производстве. В отчетном периоде произошло 20 тяжелых несчастных случаев и 3 случая со смертельным исходом. Непростая ситуация складывается и с проведением специальной оценки условий труда. В ряде организаций по результатам проведения СОУТ снижаются льготы и гарантии работников. В частности, сокращен отпуск на 67 рабочих местах, снижены доплаты на 2861 рабочем месте, прекращены отчисления на досрочную пенсию на 24 рабочих местах.

Обсудив работу областного комитета областной организации Рослеспрофсоюза, пленум признал ее удовлетворительной. В предстоящий период ППО, ОППО и профсоюзный актив продолжат работу по укреплению профсоюза и увеличению его численности, защите социально-трудовых прав и интересов работников, укреплению социального партнерства, улучшения условий и охраны труда и другими направлениями работы.