Обсудил пленум областной организации Электропрофсоюза 

IV пленум Иркутской областной организации «Всероссийского Электропрофсоюза» состоялся 23 ноября. На пленуме рассмотрены вопросы о совершенствовании работы первичек по регулированию социально-трудовых отношений, об утверждении программных документов деятельности на 2021-2025 годы, финансовые и организационные вопросы.

Накануне пленума прошел президиум обкома профсоюза, на котором обсудили итоги работы ППО ООО «ЕвроСибЭнерго-гидрогенерация» по защите социально-трудовых прав работников на основе действия коллективного договора. На предприятии действует хороший колдоговор: на высоком уровне организована охрана труда, системное обеспечение СИЗ работающих, производятся регулярные выплаты гарантий для работников с вредными условиями труда, активно работают 24 уполномоченных по охране труда и т.д. Весной этого года заключено дополнительное соглашение о предоставлении льгот и гарантий только членам профсоюза, которое будет действовать с 1 января 2022 года. Однако в ППО недостаточно внимания уделяется мотивации профсоюзного членства, отметил президиум, что в будущем может значительно осложнить процесс заключения колдоговора.

Кроме того, на заседании обсудили доклад председателя профсоюзной организации ТЭЦ-16 ООО «Байкальская энергетическая компания» о готовности предприятия к работе в условиях осенне-зимнего максимума 2021-2022 годов, подвели итоги участия областной организации ВЭП в акции профсоюзов 7 октября и итоги ежегодной молодежной акции «Никто не забыт…».

Пленум областной организации ВЭП начался с вручения председателем Евгением Майдановым заслуженных наград юбилярам и профсоюзным активистам.

С докладом по основному вопросу «О совершенствовании работы первичных профсоюзных организаций ИРКОО ВЭП по регулированию социально-трудовых отношений в коллективах» выступил зампредседателя ППО ООО «БЭК» и зампредседателя областного ВЭП на общественных началах Евгений Карнаухов. По итогам обсуждения пленум отметил, что коллективный договор сегодня - это самый главный инструмент регулирования социально-трудовых отношений в трудовом коллективе. При этом областная орагнизация на отраслевом уровне продолжает борьбу за восстановление единой отраслевой системы социального партнерства в электроэнергетике РФ, поскольку ОТС на предстоящий период 2022-2024 годы в отрасли не заключено. По мнению профсоюза, такая ситуация сложилась по вине сообщества работодателей и ФАС, которые выступают против роста заработной платы энергетиков.

Отмечено, что областная организация ВЭП уже с 2013 года работает в условиях отсутствия ОТС, а социально-трудовые права и экономические интересы более чем 22,5 тыс работающих и 13,5 тыс членов «Электропрофсоюза» ППО защищают через систему коллективно-договорного регулирования. К слову, с 2019 года в первичках достигнут 100-процентный охват колдоговорным регулированием.

Стоит сказать, ППО осуществляют системный контроль за выполнением обязательств по коллективным договорам организаций. Так, за десять месяцев 2021 года экономический эффект от правозащитной работы обкома совместно и первичками составил более 1,5 млрд рублей. В организациях налажен высокий уровень социального партнерства, что подтверждается неоднократными победами в областном и городском конкурсах «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».

Пленум также утвердил ряд программ на 2021-2025 годы, среди которых программа по развитию и совершенствованию системы социального партнерства, совершенствования правозащитной деятельности, деятельности ППО в сфере охраны труда и здоровья работников, совершенствования единой финансовой политики.

Еще одно решение пленума – выступить против отмены перекрестного субсидирования для населения Иркутской области, против усреднения тарифов по всей России и против сокращения затрат на персонал по зарплате и социальным гарантиям в тарифах. Основные задачи, которые поставлены перед областной организацией и ее первичками в ближайшее время – поддержать коллективные действия Электропрофсоюза за заключение ОТС, добиваться присоединения работодателей электроэнергетики к ОТС, сохранение 100-процентного охвата энергетиков области коллективно-договорным регулированием. 

По информации областной организации ВЭП