Накануне в Усть-Илимске состоялось торжество, посвященное этому событию 

В мероприятии принял участие председатель Иркутского профобъединения Александр Коротких. 

Объединенная первичная профсоюзная организация «Лес» была учреждена в непростое время, когда на Усть-Илимском ЛПК проходил период структурных изменений, на предприятии постоянно менялись собственники. 

Организация объединяла на тот момент одну крупную первичку «ИлимСибЛес» и две небольшие первички. У истоков этой профсоюзной организации стоял Владимир Мазунин – первый председатель объединенки 

Спустя три года в ОППО «Лес» влился Илимский лесной центр, дорожное строительство и лесовозники с «ИлимЛестранса». 

На сегодня ОППО «Лес» - это три крупных предприятия (лесозаготовка, дорожники, транспортники), которые объединены в Филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе, и несколько других предприятий 

Главной задачей вновь созданной профсоюзной организации было объединение людей, работающих на разных предприятиях, в разрозненных леспромхозах, выстраивание единой и понятной системы оплаты труда для всех работников и проведение аттестации всех рабочих мест. 

Провели большую кропотливую работу по избранию единого профсоюзного комитета, в который вошли представители всех структурных подразделений. 

Сегодня профсоюзные лидеры Иван Зайцев и Ирина Кузнецова вместе с профактивом планомерно решают все вопросы, связанные с оплатой труда, премированием, созданием безопасных рабочих мест. 

Есть своя специфика, ведь многие работают с отрывом от постоянного места проживания и доносить до работников информацию в таких условиях – довольно сложная задача. Для информирования профактива и членов профсоюза создана группа в Воцапе и аккаунт в Инстаграме. 

Можно смело сказать, что сейчас ОППО «Лес» - одна из самых сильных и боевитых профсоюзных организаций области. ОППО «Лес» за 15 лет удалось сохранить первички, консолидировать усилия и объединить людей. 

Численность профсоюзной организации постоянно растет, в Филиале Группы «Илим» в Усть-Илимском районе – самый высокий уровень зарплат и самый лучший коллективный договор в компании. 

А еще выстроен конструктивный диалог с работодателем, что тоже очень важно. Ведь благодаря этому профсоюзу удается решать все возникающие вопросы в интересах работников.