Подписано в Иркутской области

Областное отраслевое соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между министерством культуры и архивов Иркутской области и Иркутской областной организацией общероссийского профсоюза работников культуры на 2022 - 2024 годы подписано сегодня.

Подписи под документом поставили министр культуры и архивов Иркутской области Олеся Полунина и председатель Иркутской областной организации профсоюза работников культуры Любовь Костромина.

Главная задача документа:

- установление общих условий оплаты и охраны труда, режима труда и отдыха, трудовых гарантий, компенсаций для работников культуры, а также социальных гарантий для них и без ограничения прав работников и работодателей в лице Министерства в расширении этих гарантий, компенсаций через коллективные договоры и трудовые договоры, в том числе за счет средств, полученных учреждениями от приносящей доход деятельности;

- сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

- развитие социального партнерства, инициативы в трудовых коллективах, повышение эффективности работы, привлечение и закрепление высококвалифицированных кадров.

Соглашение распространяется на всех работников культуры и работодателей – руководителей областных государственных учреждений культуры Иркутской области, а также на работников и работодателей – руководителей государственных учреждений дополнительного образования в сфере культуры Иркутской области, в которых созданы первичные профсоюзные организации работников культуры.

- Данный документ для нас очень важен, поскольку он является основой для заключения территориальных соглашений и коллективных договоров, - рассказывает председатель областной организации профсоюза работников культуры Любовь Костромина. – Принципиальным моментом является и то, что условия и оплата труда, гарантии и компенсации, установленные в соглашениях, коллективных и трудовых договорах, которые ухудшают положение работников культуры по сравнению с действующим законодательством областным отраслевым соглашением признаются недействительными.

Из новшеств соглашения - внесение дополнительных гарантий работникам культуры, проходящим вакцинацию от новой короновирусной инфекции. Таким работникам могут предоставляться дополнительные оплачиваемые дни отпуска продолжительностью до двух календарных дней с возможностью их присоединения к ежегодному дополнительному отпуску.

Для педагогов дополнительного образования сделали Приложение с перечнем должностей, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы.

Как отмечает Любовь Костромина, у областной организации сложились конструктивные взаимоотношения в рамках социального партнерства. Этому свидетельствует и тот факт, что с декабря председатель областной организации профсоюза стала членом Коллегии по вопросам культуры при министерстве культуры и архивов региона.