В Тайшетском алюминиевом заводе обучили ревизоров и уполномоченных

Образованная в марте этого года профсоюзная организация Тайшетского алюминиевого завода постепенно продолжает укреплять свою структуру, формировать профсоюзные органы и институты, необходимые для эффективного и успешного функционирования.

Накануне на промплощадке в Тайшете прошло обучение недавно избранных членов контрольно-ревизионной комиссии и уполномоченных по охране труда. Новичков обучали опытные наставники. Член контрольно-ревизионной комиссии областной организации ГМПР с многолетним стажем Жанна Овчинкина и главный бухгалтер областной организации Ольга Чубакова познакомили новоизбранных коллег с тонкостями проведения проверок в профсоюзной организации, ведения финансовой работы и делопроизводства. Также в ходе обучения профактивисты обсудили действующие рекомендации по формированию плана-бюджета первичной профсоюзной организации.

Посетил промышленную площадку и председатель областной организации Николай Евстафьев. В своем вступительном слове он акцентировал внимание на том, что при должной организации работа уполномоченных по охране труда имеет крайне высокую общественную значимость. Также он подчеркнул, что в сохранении жизни и здоровья каждого работника заинтересованы как профсоюз, так и работодатель.

Обучение для впервые избранных уполномоченных по охране труда Тайшетского алюминиевого завода и Анодной фабрики провел технический инспектор труда ГМПР по Иркутской области Станислав Вороно.

В ходе обучения он постарался осветить широкий круг вопросов, начиная от общих понятий в сфере охраны труда и системы управления охраной труда, прав профсоюзов в области охраны труда, и заканчивая правами, обязанностями и обеспечением деятельности уполномоченного по охране труда.

Кроме этого, обучающиеся обсудили практические моменты участия уполномоченных в проведении проверок, в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, в ходе проведения специальной оценки условий труда.

Теперь уполномоченным по охране труда предстоит на практике применять полученные знания в целях обеспечения сохранения жизни и здоровья работников.

Стоит отметить, что уже к началу сентября на Тайшетском алюминиевом заводе и Анодной фабрике были заключены коллективные договоры, предусматривающие социально-трудовые обязательства и гарантии для работников предприятий. 

По материалам областной организации ГМПР 

СПРАВКА 

В настоящее время на заводе занято почти 1200 человек, на фабрике – около 450, преимущественно жители Тайшета и Тайшетского района. По завершении всех этапов численность персонала промплощадки составит примерно 4 500 сотрудников.