Ситуацию с нарушением прав сотрудников филармонии обсудили в Иркутском Профобъединении 

В Иркутском Профобъединении прошло совещание, на котором обсудили вопросы нарушения трудовых прав сотрудников Иркутской областной филармонии.

Территориальная организация профсоюза работников культуры обратилась в Иркутское Профобъединение с просьбой помочь разобраться в сложной ситуации. В совещании приняли участие председатель профобъединения Александр Коротких, зампредседателя Михаил Петухов, председатель территориальной организации Любовь Костромина, председатель первичной профсоюзной организации филармонии Лев Сапожников и его заместитель Николай Чигнев.

В октябре в областной филармонии произошел вопиющий случай нарушения трудовых прав. После того, как у одного из работников подтвердился диагноз «ковид», почти весь остальной персонал - 120 человек – отправлен в простой практически на целый месяц. Профсоюз сразу обратился в министерство культуры Иркутской области, после чего приказ отменили.

Однако, как рассказала Любовь Костромина, это лишь один из примеров нарушения трудовых прав работников областной филармонии. А они происходят в учреждении систематически.

Большинство приказов, касающихся работников и их штатного расписания, подписывается «задним числом». Коллективный договор носит чисто номинальный характер, в нем не прописано ни одной дополнительной льготы и гарантии, помимо тех, что обеспечены работникам Трудовым кодексом РФ. Полностью отсутствует такое понятие, как оздоровление работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и многое другое. Культурно-массовой работы, которая оказывает неоценимый эффект на сплочение коллектива, в филармонии тоже практически не проводится.

Однако главная проблема заключается в том, что большинство сотрудников филармонии работает по срочным трудовым договорам, заключаемым на один год. В результате работники ежегодно теряют в деньгах, в частности, в отпускных и премиальных выплатах. Что уж говорить о морально-психологическом состоянии коллектива, где ни один работник не может быть уверен, что в следующем году с ним продлят трудовой договор…

Участники совещания сошлись во мнении, что профсоюзной организации областного учреждения необходимо в значительной степени активизировать работу над улучшением ситуации, проработать новый коллективный договор, совершенствовать работу самой первички, в том числе по повышению профсоюзного членства. Разумеется, областной профсоюз и Иркутское Профобъединение окажут всю необходимую помощь и поддержку в решении этих вопросов. А первым шагом станет общее собрание коллектива филармонии, которое областной профсоюз планирует провести в середине ноября.

Кроме того, председатель областного профсоюза Любовь Костромина отметила, что схожие проблемы существуют и во многих других культурных учреждениях региона. В этой связи областной комитет планирует собрать президиум в конце ноября – начале декабря, на котором основным вопросом станет переосмысление работы первичек, поиск способов активизировать их деятельность, в том числе по привлечению новых членов профсоюза.

Как отметила Костромина, областной профсоюз уже нашел ряд действенных рычагов по вовлечению работников в профсоюз. Среди них – профсоюзная банковская карта, страхование членов профсоюза от коронавируса и несчастных случаев. Разрабатывается идея о приобретении санаторных путевок для членов профсоюзов за счет профвзносов. По мнению председателя, профсоюз необходимо полностью перестраивать, и областной организации предстоит большая работа в этом направлении.