В Иркутскэнерго прошла ежегодная встреча профактива и гендиректора

Традиционная ежегодная встреча профсоюзного актива первичной профсоюзной организации ПАО «Иркутскэнерго» и его дочерних зависимых обществ (ДЗО) с генеральным директором ПАО «Иркутскэнерго» Олегом Причко по результатам финансово-хозяйственной деятельности энергокомпании в 2018 году и задачам на предстоящий период состоялась 12 марта.

В ходе встречи обсуждались итоги выполнения коллективного договора и соглашения по охране труда за 2018 год. Рассмотрен и проект бизнес-плана энергокомпании на 2019 год.

Отмечена позитивная тенденция роста средней заработной платы работников ПАО «Иркутскэнерго» в 2018 году на 2,1% к уровню 2017 года. Так, в 2018 году среднемесячная зарплата работников ПАО «Иркутскэнерго» составила 62326 рублей. Это на 48,4 процента выше средней зарплаты по Иркутской области и на 26 процентов выше среднеотраслевой в регионе.

Социальные выплаты по коллективному договору ПАО «Иркутскэнерго» в расчете на одного работника в год составили 57,7 тысяч рублей против 54,1 тысяч рублей в 2017 году. Рост составил почти семь процентов. Предполагается, что 2019 году эта сумма возрастет еще на 1,7 процентов - намечен рост социальных выплат.

С 1 января 2019 года увеличена сумма на льготное питание работников рабочих профессий с 840 до тысячи рублей в месяц. На эти цели в бюджете предусмотрено дополнительно 9,2 млн. рублей.

На обязательные мероприятия по охране труда в 2018 году в энергокомпании израсходовано 82,5 млн рублей при плане 94 млн рублей. Не выполнен план по финансированию общих затрат на охрану труда. Присутствующие отметили ухудшение положения по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты и снижение их качества.

Профсоюзная сторона также обратила внимание, что в компании отмечен рост производственного травматизма в 2018 году: общее число пострадавших при несчастных случаях на производстве составило десять человек против семи в предыдущий период. В 2018 году на производстве погибли два человека, в то время как в 2017 году - один. Также увеличилось и число пострадавших с тяжелым исходом – два человека против одного в 2017 году. В минувшем году три человека пострадали в результате групповых несчастных случаев, двое со смертельным исходом. При этом в 2017 групповых несчастных случаев не было.

Также на повестке стояли вопросы о внесении изменений в локальные нормативные акты, включенные в коллективный договор ПАО «Иркутскэнерго», заключенный на период 2018-2020 год в части увеличения социальных выплат по ДМС, компенсации льгот на санаторно-курортное лечение работников, об усилении работы с персоналом в вопросах соблюдения правил техники безопасности на производстве, вопросы индексации заработной платы, в том числе с учетом районных коэффициентов и северных надбавок, выплаты премии в период адаптации работников на производстве, об улучшении обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, об учете затрат на персонал в тарифах на электро и теплоэнергию, о повышении ММТС, и др.

На все поставленные профсоюзными руководителями проблемные вопросы, касающиеся ухудшения обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, снижения качества СИЗ, индексации заработной платы, в том числе с учетом районных коэффициентов и северных надбавок и других руководители и специалисты компании дали обстоятельные ответы. По результатам встречи составлен протокол, будут намечены двухсторонние меры для решения всех проблемных вопросов.

Евгений МАЙДАНОВ, председатель первичной профсоюзной организации Иркутскэнерго