Состоялась отчетная конференция первички филиала группы «Илим» в Усть-Илимском районе 

С отчетным докладом о работе профсоюзного комитета за 2017 год выступил председатель первички Иван Зайцев. Он отметил положительную динамику профсоюзного членства, рассказал о проведенных в отчетном периоде мероприятиях.

- Прошлый год был непростым и напряженным. В филиале произошли очередные структурные изменения. В связи с этим решали вопросы по увольнению, переводу, трудоустройству высвобождаемых работников. В ходе совместной работы с руководителями филиала нам удалось найти решения, чтобы все изменения для работников прошли наиболее спокойно, - отметил Иван Зайцев.

Председатель подробно рассказал о льготах и гарантиях, которые работники получили, благодаря заключению коллективного договора и допсоглашению к нему. А это: выплаты к отпуску, компенсация стоимости питания, увеличение тарифных ставок, окладов и сдельных расценок.

Но на конференции речь шла не только о достижениях. По словам председателя первички, в прошлом году сложно решались вопросы с повышением зарплаты. Это касается единовременного увеличения зарплаты для сотрудников всех подразделений с 1 апреля. По факту повышение зарплаты для руководителей, специалистов и служащих произошло только с 1 октября. Также в своем докладе председатель ППО подверг критике условия проживания работников в лесу. Он отметил, несмотря на все выездные проверки и комиссии на станы лесозаготовителей и в отряды дорожников, у сотрудников медленно улучшаются условия проживания.

Ведущий инженер отдела по компенсациям и льготам РКЦ Виталий Грибачев в ответном докладе рассказал об исполнение коллективного договора. Действующий коллективный договор в лесном филиале принят в 2016 году сроком на три года. Одной из главных задач остается повышение заработной платы сотрудникам филиала. Подробно докладчик остановился на разделе колдоговора «Охрана труда». По его словам, работодатель многое делает для создания комфортных и безопасных условий труда в филиале.

Но, несмотря на все проводимые мероприятия, в прошлом году уровень производственного травматизма вырос. В 2016 году произошло 3 случая травмирования сотрудников, в 2017 году – 4. За два последних года в филиале произошло по одному тяжелому несчастному случаю, групповых случаев и со смертельным исходом не происходило. Проведено 298 проверок на соблюдение правил и требований охраны труда, составлено 246 актов, выдано 18 предписаний. В ходе проверок выявлено 1119 нарушений требований, почти все уже устранены, по семи срок исполнения еще не истек. Обучение по охране труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности в специализированных организациях прошли 263 сотрудника филиала. Разработаны и внедрены мероприятия по всем направлениям программы «Береги жизнь». В этом году работа в данном направлении продолжается.

Большое внимание уделялось социальным гарантиям и компенсациям сотрудников филиала. В 2017 году по программе добровольного медицинского страхования оздоровление прошли 150 работников, по результатам медицинских осмотров по линии фонда соцстраха - 16.

Традиционно организован отдых и для детей сотрудников филиалов, которые побывали в Санкт-Петербурге, Крыму, отдохнули в местной здравнице «Русь» и в лагере «Лосенок».

В 2017 году увеличился размер компенсации на оплату проезда к месту отдыха и обратно для работников и членов их семей, размер материальной помощи на похороны, к 1 сентября, размер вознаграждений к юбилеям, компенсация на питание и т.д. В целом в 2017 году на социальные гарантии и компенсации сотрудникам лесного филиала компания направила более 33 млн рублей.

И.о. директора филиала Сергей Васильев, подводя итог конференции, отметил, что в  филиале выстроен конструктивный диалог с профсоюзом, который сегодня является хорошим помощником руководителям подразделений при решении многих задач, вопросов с работниками.

Участники конференции признали работу профсоюзной организации в 2017 году удовлетворительной. 

Оксана КВИНТ

ЦИФРЫ 

На 1 января 2018 года в профсоюзной организации состоит 1324 сотрудника или 75,4% от общей численности работающих в филиале Группы «Илим» в Усть-Илимском районе.