Обсудили на заседании Иркутской городской трехсторонней комиссии 

4 марта состоялась встреча координаторов сторон Иркутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Рассмотрены вопросы о ситуации на рынке труда Иркутска в 2021 году и перспективах на 2022 год, о внедрении механизма заключения социальных контрактов по поиску работы и осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, а также подведены итоги работы комиссии в 2021 году.

По данным Центра занятости населения Иркутска (ЦЗН), в 2021 году в поисках работы в службу обратились 17,6 тыс человек, что в 1,6 раза меньше, чем в 2020 году. Существенное снижение объясняется снятием ограничительных мер и общей стабилизацией на рынке труда. Кроме того, за прошедший год наблюдалось значительное снижение численности безработных граждан. Также в ЦЗН отметили, что в 2022 году продолжится работа по реализации практики госпомощи гражданам на основании социального контракта.

По данным департамента ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации города, по состоянию на 1 января 2022 года в Иркутске зарегистрированы и действуют 445 коллективных договора (на 3,9% больше, чем на январь 2021 года). Наибольшее их количество принадлежит организациям муниципальной и государственной форм собственности. В целом, численность работников, охваченных коллективными договорами, совместными усилиями сторон соцпартнерства сохраняется на стабильном уровне (52,9% по полному кругу предприятий). Напомним, что в декабре 2021 года подписано территориальное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2022-2024 годы, в котором учтены предложения от каждой из сторон социального партнерства.