На ВСЖД подвели итоги выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров 

ХXIII региональный социально-экономический форум, на котором подводились итоги выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров филиалов дирекций, дочерних и зависимых обществ и частных учреждений ОАО «РЖД», осуществляющих свою деятельность в границах Восточно-Сибирской железной дороги, состоялся 3 марта.

В нем приняли участие начальник ВСЖД Вадим Владимиров, председатель Дорпрофжел на ВСЖД Александр Старцев и заместитель председателя ППО ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ Александр Лощагин.

Мероприятие проходило в режиме видео-аудио конференции. В студиях на узловых железнодорожных станциях собрались более тысячи представителей всех предприятий, расположенных на полигоне ВСЖД.

Участникам представлена информация по среднемесячной заработной плате, темпах ее роста и размеру индивидуального социального пакета работников ВСЖД за 2021 год. Средний индивидуальный социальный пакет на одного работника составил 82718 рублей, на неработающего пенсионера – 6805 рублей. Фактический размер среднемесячной заработной платы за 2021 год по дороге составил 77,8 тыс рублей, в том числе в перевозках 80,8 тыс рублей. Рост к уровню прошлого года 105,4% и 105,5% соответственно.

На ВСЖД реализуются социальные программы по медицинскому, санаторно-курортному обслуживанию, оздоровлению работников, членов семей и детей железнодорожников, по негосударственному пенсионному обеспечению, проведению спортивных, культурных и праздничных мероприятий, реализуются концепция жилищной политики и программа «Молодежь ОАО «РЖД».

В 2021 году субсидируемые кредиты для приобретения жилья в собственность получили 94 работника, построен 27-квартирный жилой дом под технологическое жилье на станции Северобайкальск, ведется строительство двух 27-квартирных жилых домов на станции Новая Чара.

С учетом ограничительных мер продолжена программа оздоровления детей: на Черноморском побережье Краснодарского края в детском санаторно-оздоровительном комплексе «Жемчужина России» в Анапе побывал 81 ребенок, всеми формами организованного отдыха охвачен более 2,1 тыс детей. На дорожных объектах отдохнули более десяти тысяч человек. На компенсацию стоимости путевок для работников, членов их семей и неработающих пенсионеров направлено свыше 107 млн рублей.

Вадим Владимиров озвучил основные аспекты производственной деятельности компании за 2021 год и поставил задачи на перспективу. Руководитель подчеркнул, что только за счет системной и слаженной работы можно достичь хороших результатов.

Председатель Дорпрофжел на ВСЖД Александр Старцев рассказал, что профсоюз продолжает работу по вопросам увеличения заработной платы. Решается вопрос по установлению процентной надбавки с первого рабочего дня в полном размере для сотрудников в возрасте до 30 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Участники форума подняли вопрос нерационального использования рабочего времени локомотивных бригад и времени отдыха в пунктах оборота. Председатель ППО эксплуатационного локомотивного депо Иркутск-Сортировочный Александр Габралян рассказал, что еще не решен вопрос оплаты работникам эксплуатационных локомотивных депо за дистанционное обучение, остро стоит вопрос по использованию локомотивных бригад подталкивающего вида движения по станции Большой Луг.

Председатель Эксплуатационного вагонного депо Улан-Удэ Елена Лисицкая подняла вопрос о необходимости приведения штатных расписаний в соответствие с технологическими процессами. Недостаток технологической численности приводит к ежегодному увеличению часов работы в выходные и праздничные дни. Также она отметила, что профсоюзные комитеты обеспокоены сокращением рабочих мест без внедрения новой техники и технологии, а передача работ возлагается на других сотрудников.

Заместитель председателя ППО ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ Александр Лощагин проинформировал участников форума о деятельности РОСПРОФЖЕЛ в целях социально-экономической защиты работников и рассказал о предстоящей работе по подготовке и заключению новых отраслевых соглашений и коллективных договоров.

Замечания, обращения и вопросы участников форума, направленные на улучшение условий труда, оздоровление ветеранов, работу общественных инспекторов и другие темы, будут собраны и занесены в критические замечания для решения на соответствующих уровнях.

В завершении форума прошло награждение лучших работников ОАО «РЖД» и профсоюза. 

По материалам Дорпрофжел на ВСЖД