В Бодайбо продлили отраслевое соглашение в сфере культуры 

Отраслевое трехстороннее соглашение по учреждениям культуры города Бодайбо и района, заключенное на 2019 – 2022 годы, продлено до конца 2024 года. Соглашение является основой при заключении коллективных договоров и соглашений в учреждениях, подведомственных управлению культуры администрации муниципального образования города Бодайбо и района, а также при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

На следующий период в нем сохранены все имеющиеся социальные льготы и гарантии работникам муниципальных учреждений культуры.

Как рассказала председатель областной организации профсоюза работников культуры Любовь Костромина, городской организации профсоюза не удалось внести в документ ряд изменений, улучшающих благосостояния работников. В частности, профсоюз предлагал сторонам социального партнерства обновить раздел охраны труда в связи с существенными изменениями в законодательство, вступившими в силу в марте текущего года. Кроме этого, профсоюзная сторона предлагала внести изменения в раздел оплаты труда и расширить перечень наград, дающих право на получение надбавки к заработной плате. Также профсоюз предложил установить размер надтарифного фонда оплаты труда в размере 25%, чтобы в фонде всегда имелись средства на случай каких-либо изменений. Еще одно предложение касалось денежной компенсации проезда к месту отдыха, которое положено жителям северных территорий – ее необходимо дополнить компенсацией проезда к месту лечения, в случае, если работник ездил не на отдых, а в медицинские учреждения.

Поскольку данные изменения не вошли в отраслевое соглашение, профсоюз решил пока вынести их на обсуждение в муниципальную Думу, чтобы впоследствии вернуться к этому вопросу, заручившись уже одобрением местных властей.