В поликлинике № 5 отметили День медицинского работника 

В 2024 году ОГБУЗ «Иркутская городская больница №5» исполнится 100 лет. Каждые пять лет коллектив масштабно празднует день рождения родного медучреждения: чествует лучших работников, поздравляет ветеранов, проводит культурно-массовые мероприятия.

С 2003 года председателем первичной профсоюзной организации больницы трудится Ирина Цынгэевна Тулуева. За эти годы она организовала уже четыре таких юбилея. А сколько мероприятий она провела по другим поводам – не сосчитать.

Например, буквально в минувшие выходные коллектив весело и активно отпраздновал День медицинского работника: более 70 членов профсоюза выехали на турбазу, где жарили шашлык, играли в волейбол и другие игры, пели в караоке любимые песни.

Такие выездные мероприятия для пятой больницы стали уже традиционными. Однако принять участие в них могут только члены профсоюза. Не удивительно, что профсоюзное членство в больнице – 96%. Это один из самых высоких показателей среди медицинских учреждений в Иркутской области (и, скорее всего, по всей стране). При этом коллектив здесь не маленький – в общей сложности в больнице трудится более 300 человек.

- Мне кажется, все дело в том, что коллектив у нас очень сплоченный, дружный, - говорит председатель первички Ирина Тулуева. – Совместное проведение досуга во время выездных мероприятий очень благотворно сказывается на работниках – снимается напряжение, улучшается моральный климат в коллективе, даже обычные рабочие обязанности выполнять легче, получив заряд бодрости в неформальном общении с коллегами.

Летний выезд на природу, как правило, приурочен к профессиональному празднику Дню медика. Зимнее мероприятие объединяет 23 февраля и 8 марта и проводится не менее весело: поездка на турбазу с бассейном, лыжные гонки, конкурсы и т.д.

А еще профком проводит новогодние корпоративы, поздравляет ветеранов с юбилеями, дарит подарки детям работников, в том числе выпускникам школы и первоклассникам.

Кроме того, профсоюзная организация оплачивает 30% стоимости оздоровительной путевки, как детям, так и самим работникам больницы. Также председатель первички много внимания уделяет самым активным членам профсоюза и сотрудникам с высокими показателями работы, отмечая их заслуженными наградами. При этом она старается охватить всех работников, постепенно повышая уровень поощрения – от корпоративных наград до почетной грамоты ЦК профсоюза, дающей право на получение звания «ветеран труда».

Ирина Цынгэевна также отмечает, что и с руководством больницы сложились хорошие, продуктивные отношения. За время ее работы председателем первички это уже третий главный врач, и она со всеми смогла построить эффективное социальное партнерство. Ни одно разбирательство по спорным вопросам между работником и руководителем больницы не проходит без присутствия на нем председателя первички.

Сейчас больницу возглавляет Ольга Клевцова, которая с сентября 2019 года является еще и депутатом Думы города Иркутска, входит в состав комиссии по социальной политике и комиссии по собственности и земельным отношениям. В этом есть свои плюсы, считает Ирина Тулуева. К примеру, наконец, удалось решить проблему со строительством нового здания больницы, которая стояла остро уже долгое время. Дело в том, что больница №5 обслуживает почти 50 тысяч человек, взрослых и детей. Между тем, здания взрослой и детской поликлиник находятся в плачевном состоянии (самое старое построено в 1890 году). Благодаря активным действиям главврача, выход найден: сформирован земельный участок в 1,4 га на месте существующей больницы для строительства нового здания. А здание детской поликлиники планируется возвести на месте бывшего кинотеатра «Чайка».

К слову, городская больница №5 не раз участвовала в городских конкурсах по эффективности социального партнерства и при этом занимала первые места.

- В преддверии профессионального праздника я хочу поздравить всех медицинских работников Иркутской области и, конечно, пожелать здоровья им и их семьям, - говорит Ирина Тулуева. – Еще я хочу пожелать им поддерживать друг друга, больше общаться, проводить вместе досуг – это очень сплачивает коллектив. А сплоченный коллектив – залог сильного профсоюза!