Стопроцентный профсоюз

Стопроцентный профсоюз

В первичке Ангарского водоканала прошла отчетно-выборная конференция 

29 октября состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации «Ангарский Водоканал». Сегодня это одна из немногих профсоюзных организаций, где профсоюзный охват составляет 100 процентов. Делегаты конференции подвели итоги работы и выполнения коллективного договора за 2014-2019 годы, избрали председателя на новый период.

Как рассказала председатель профкома Ольга Смирнова, защитой профсоюзной организации обеспечены все работники предприятия (более 660 человек), поскольку все они являются членами профсоюза, включая директора предприятия. Много внимания уделяется детям работников – это и оздоровление, и проведение праздников, и новогодние подарки и т.д.

А что касается развития спорта, отметила председатель, то на Ангарском водоканале это направление уже не просто поддержание профсоюзных традиций – это часть корпоративной культуры, ставшая для многих работников и лучшим способом времяпрепровождения, и лучшим лекарством от всех болезней. Судите сами, в 2015 году работники одними из первых в области участвовали в сдаче нормативов ГТО, а в 2017 году в сдаче нормативов ГТО приняли уже свыше трехсот работников.

Надо сказать, команды из числа профактива являются постоянными участниками и победителями различных областных конкурсов, где традиционно занимают призовые места, будь то областной турслет или спартакиада предприятий области и т.п.

- Особенно ярким и запоминающимся был 2016 год, - рассказывает председатель первички Ольга Смирнова. - Благодаря пониманию и поддержке руководства предприятия мы, впервые в истории предприятия и города, заявились как команда-участница городского кубка КВН. Несмотря на неоднозначное судейство, определившее двух победителей, мы-то все знаем, что мы были лучшей командой. Также в 2016-м мы провели еще одно не менее значимое и яркое мероприятие – флешмоб, посвященный годовщине победы в Великой отечественной войне, где наши работники, дети, девушки, одетые в стиле 50-х годов очень красиво и трогательно танцевали вальс под песню «Весна 45-го года».

По словам председателя, мероприятия, проведенные профкомом Ангарского водоканала охватили практически всех работников предприятия и членов их семей. При этом все начинания поддерживаются администрацией и направлены как на оздоровление, так и на улучшение качества жизни работников. Ольга Смирнова отмечает, что во многом активной деятельности профсоюза, помимо своевременного перечисления работодателем профвзносов, способствует и пункт коллективного договора, в соответствии с которым работодатель при наличии чистой прибыли оказывает финансовую поддержку первичной профсоюзной организации.

К слову, о коллективном договоре – председатель отметила, что в отчетном периоде все условия документа выполнялись в полном объеме.

Конечно, не всегда на предприятии бывает все так гладко, и иногда профсоюзу требуется всерьез заявить о себе. Например, когда в 2015-2016 годах на предприятии прошли сокращения численности, направленные на оптимизацию расходов, профком неоднократно вставал на защиту сотрудников, подлежащих сокращению. Некоторых из них профсоюзу все же удалось защитить, и они трудятся на предприятии по сей день.

- Необходимо отметить, что и в дальнейшем на предприятии администрация при подготовке разного рода управленческих решений, затрагивающих существенные интересы сотрудников, будет принимать их с учетом мнений профсоюзов или иных представителей работников, обеспечивая трудовые и социальные гарантии работникам предприятия, - подчеркнула Ольга Смирнова.

Тем не менее, целевая установка и профсоюза, и руководства «Ангарского Водоканала» на обеспечение безопасных условий труда, социальную и экономическую защищенность работников предприятия, достойную оплату труда, пропаганду здорового образа жизни, развитие культуры и спорта была и остается ключевой в течение всех этих лет.


Возврат к списку

Другие Иркутское Профобъединение сегодня: