Этот вопрос стал основным на заседании профсоюзного комитета Иркутского авиазавода

Сегодня женщины  на ИАЗ составляют 44,8% от штатной численности работников. Они заняты на большинстве участков основного и вспомогательного производств, в отделах служб подготовки и обеспечения  процесса изготовления авиационной техники.

Трудовой кодекс РФ, коллективный договор на ИАЗ содержат ряд дополнительных требований  по созданию условий труда для женщин. Цеховые комитеты провели плановую проверку реализации этих требований. По результатам профком отметил, что в основном труд женщин на заводе организован в соответствии с требованием законодательства. По результатам специальной оценки условий труда на большинстве рабочих мест, где заняты женщины, условия труда признаны допустимыми. Соблюдаются ограничения, связанные с подъемом и перемещением женщинами тяжести вручную. В период беременности работницы переводятся на труд, исключающий воздействия неблагоприятных производственных факторов, они не привлекаются к сверхурочным работам, не направляются в служебные командировки, по их просьбе работодатель устанавливает неполное рабочее время. В соответствии с законодательством женщинам предоставляются оплачиваемые отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Вместе с тем профком отметил, что 22,4% женщин на заводе работают во вредных и опасных условиях труда. С марта 2021 года не было поступлений в подразделения завода женской спецодежды и спецобуви, что может негативно сказаться  на состоянии здоровья и безопасности женщин. В принятом постановлении профком признал положительной работу администрации ИАЗ по выполнению требований законодательства по охране труда женщин. Обращено внимание генерального директора ИАЗ – филиала ПАО «Корпорация «Иркут»    Александра Вепрева на нарушение сроков выдачи спецодежды, спецобуви, других СИЗ в первую очередь на участках, где трудятся женщины.

Также на профкоме принято решение о заключении договора  страхования от несчастного случая членов профсоюзной организации  на новый срок с мая 2022 по май 2023 года. Увеличен с 100 до 150 тысяч рублей размер страховой суммы на одного человека. За прошедший год 96 членов профсоюза получили страховые выплаты.

Рассмотрен вопрос о проведении среди детей и внуков членов профсоюзной организации детского творческого конкурса рисунков и фотографий «Россия – моя страна!», который проводит ЦК профсоюза. До 15 октября будут подведены итоги заводского этапа. Работы победителей направят в ЦК профсоюза для участия в финальном этапе. С Положение о проведении конкурса можно ознакомиться на сайте профкома.