Такую установку организациям дал президиум областного Рослеспрофсоюза 

13 апреля прошло заседание президиума областной организации профсоюза работников лесных отраслей, на котором обсудили информационную политику и цифровизацию работы профсоюзных организаций, ход проведения отчетных собраний в ППО, подвели итоги коллективно-договорной кампании за 2021 год, правозащитной работы, работы по охране труда и др.

Понимая важность развития информационной политики и цифровизации профсоюзной деятельности, а также в соответствии с принятой Концепцией информационной политики ФНПР, президиум принял решение ввести с 1 мая 2022 года в штат областной организации Рослеспрофсоюза должность специалиста по информационной работе. В свою очередь, крупным первичкам в Братске и Усть-Илимске рекомендовано дополнить обязанности освобожденных профсоюзных работников осуществлением деятельности по реализации информационной политики, а всем остальным ППО утвердить ответственных по информационной работе лиц.

Президиум утвердил сводную статистическую отчетность о профсоюзном членстве за 2021 год. На 1 января 2022 года в структуре областной организации Рослеспрофсоюза состоят 43 первичные профсоюзные организации. Работающих членов профсоюза- 7,1 тыс человек из общей численности 14 тыс работников (профсоюзное членство составляет 50,9%). Небольшое снижение численности членов профсоюза (5,6%) произошло в связи с прекращением деятельности четырех ППО. При этом в отчетном периоде создано две новые первички.

Президиум отметил вклад нескольких первичных профсоюзных организаций, где проводилась активная работа по сохранению и увеличению численности членов профсоюза. Среди них ППО, где членство в профсоюзе более 70%, а также ППО, которые приняли в 2021 году наибольшее количество работников в члены профсоюза (ОППО Братской лесопромышленной площадки, ОППО «Лес» и ППО филиала АО «Группа «Илим» в Усть-Илимске, ППО ОГАУ «Иркутская база авиационной охраны лесов», ППО филиала ООО «Финтранс ГЛ» в Усть-Илимске, ППО филиала «Центр независимого лабораторного контроля»). Остальным первичкам президиум рекомендовал усилить данную работу.

Также на заседании члены президиума рассмотрели и утвердили сводную статистическую отчетность об итогах коллективно-договорной кампании за минувший год. По данным на 31 декабря 2021 года, в структуре областной организации Рослеспрофсоюза не заключены коллективные договоры в 14 ППО (5,9% членов профсоюза). По большей части это первички министерства лесного комплекса и лесничеств.

Что касается действующих коллективных договоров, в большинстве из них установлена минимальная заработная плата того или иного уровня (не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения, не ниже МРОТ с начислениями районного коэффициента и процентной надбавки и т.д.). В 22-х колдоговорах предусмотрена индексация или пересмотр зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Кроме того, в Иркутской области действуют три федеральных и одно региональное отраслевое соглашение. В целом, действие коллективных договоров распространяется на 13,2 тыс человек (94,5%), федеральных отраслевых соглашений на 13,7 тыс человек (98,2%). Президиум отмечает, что коллективные договоры в основном выполняются в полном объеме, итоги их выполнения подводятся ежегодно, большинство председателей ответственно относятся к заключению колдоговоров.

Подведены итоги правозащитной работы за 2021 год. В отчетном периоде выявленные нарушения устранялись без выдачи представлений путем направления соответствующих писем профсоюзными организациями в адрес работодателей, переговоров между профсоюзными организациями и работодателями. В течение года принято и рассмотрено более 3,5 тыс обращений по различным вопросам, из них более 89% удовлетворено, часть находится на рассмотрении. В результате всех форм правозащитной работы работники дополнительно получили в 2021 году 33,87 млн рублей.

Охрану труда в областной организации обеспечивали 196 уполномоченных лиц. В течение года осуществлялись тематические проверки по соблюдению норм трудового законодательства в области женского труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, гарантий и компенсаций, рабочего времени и времени отдыха и т.д. Работодатели совместно с профсоюзными организациями разрабатывали мероприятия по охране труда, члены профсоюзных организаций участвовали в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда и обязательств, предусмотренных колдоговорами.

Производственный травматизм и количество тяжелых, групповых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом не снижается. Требуется усиление контроля при производстве работ, как со стороны работодателя, так и со стороны профсоюзных организаций. Президиум в ближайшее время подготовит обращение в адрес работодателей о необходимости привлекать уполномоченных лиц по охране труда в рамках профсоюзного контроля при осуществлении на производстве опасных работ, способных нанести вред здоровью и жизни работников.

В заключение председатель профсоюза Сергей Филатов сообщил о том, что областная организация Рослеспрофсоюза вступает в переговоры с представителями стороны работодателя в лице министерства лесного комплекса Иркутской области по подготовке проекта Отраслевого соглашения по лесному хозяйству Иркутской области на 2022-2025 годы и его заключению. Срок действующего отраслевого соглашения заканчивается 27 августа текущего года.