Итоги подвели на очередном заседании городской трехсторонней комиссии

Заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошло накануне в администрации города Иркутска. Социальные партнеры подвели итоги конкурса «Лучшая организация города Иркутска по развитию социального партнерства» по итогам 2021 года.

Всего в этом году на конкурс подано 63 заявки. Наибольшую активность проявили муниципальные учреждения – 65% от общего числа заявок. Среди победителей – Иркутский авиационный завод, международный аэропорт «Иркутск», дошкольные и школьные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования.

Также стороны социального партнерства подвели итоги выполнения территориального трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений за 2021 год.

По информации профсоюзной стороны в 2021 году сложившаяся система социального партнерства в городе Иркутске осуществлялась на основе Территориального отраслевого Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, территориального отраслевого соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в сфере образования, коллективных договоров учреждений.

По состоянию на 31 декабря 2021 года в городе действует 445 коллективных договоров предприятий и организаций с охватом работников – 119155 человек. Большая часть коллективных договоров заключена в бюджетных организациях - 281 или 63,1%.

- Обязательства по предоставлению работникам предусмотренных законодательством социальных льгот и гарантий в основном выполнены. В 2021 году работники смогли получить государственную социальную помощь на основании заключения социальных контрактов. В соответствии с Положениями об оплате труда производились доплаты за работу с вредными и опасными условиями труда, в ночное время и других условиях, отклоняющихся от нормальных. Сохранена единовременная денежная выплата молодым специалистам из числа педагогически работников в виде подъемных 100 тыс рублей. Постоянно анализировался вопрос совершенствования системы оплаты труда, рассматривались обращения членов профсоюза, - рассказывает координатор стороны профсоюзов городской трехсторонней комиссии Маргарита Петрова.

Проводились обучение и проверка знаний по охране труда лиц, ответственных за охрану труда и работодателей. Состоялись конкурсы профессионального мастерства «Учитель года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», «Новая волна» и др. Во всех бюджетных учреждениях реализуются нормы трудового законодательства в части обеспечения за счет средств работодателя прохождения работниками обязательных периодических медицинских осмотров.

Стороны работников считает, что соглашение в целом за 2021 год выполнено.

Также рассмотрен вопрос «О деятельности сторон в развитии системы профориентации учащихся общеобразовательных организаций города Иркутска». По информации администрации города Иркутска в 2021 году 12 736 обучающихся присоединились к трансляции открытых онлайн-уроков, реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков «ПроеКТОриЯ», ориентированных на раннюю профориентацию и достижения результата федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование».

24 педагогических работника были задействованы в качестве педагогов-навигаторов проекта «Билет в будущее». Федеральный проект «Билет в будущее» реализуется в рамках федерального проекта «Успех каждого ребёнка» национального проекта «Образование» с целью формирования готовности к профессиональному самоопределению обучающихся 6-11 классов.

В 2021 году обучающиеся города Иркутска принимали участие в IV Региональном чемпионате компетенций ЮниорПрофи Иркутской области. Всего 21 обучающийся из средних общеобразовательных школ № 80, 64, 27, 69, 70, 17, гимназии №1, детского юношеского центра «Илья Муромец», центрального дома детского творчества, лицея Игу и лицея РЖД.

В феврале 2022 года обучающиеся города Иркутска приняли участие в онлайн-форуме «Работодатель – ученик» для учащихся 9-11 классов образовательных организаций Иркутской области.

По итогам встречи с представителями организаций Иркутской области 113 учащихся высказали желание заключить договоры о целевом обучении с предприятиями ООО «Газпром добыча Иркутск», ООО «Транснефть-Восток», ООО «Иркутская нефтяная компания», ООО «Истленд», ОАО «Российские железные дороги», ИАЗ – Филиал ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут», «Евросибэнерго», АО «Ангарский электролизный химический комбинат», АО «Осетровский речной порт», ООО «Истленд».

Особой значимостью в контексте профориентационной работы обладают профильные классы, организованные на базе общеобразовательных учреждений города Иркутска. Всего в таких классах обучается 254 ребенка.

Учитывая важность вопроса в настоящее время администрация города разрабатывает дорожную карту по внедрению системной работы по профориентации обучающихся города Иркутска.