На угольных предприятиях готовы заключить коллективные договоры на следующий период

28 февраля состоялась конференция трудовых коллективов филиалов «Компании «Востсибуголь», на которой подведены итоги выполнения коллективных договоров и федерального отраслевого соглашения в 2017 году. Рассмотрен вопрос о предстоящей коллективно-договорной кампании.

В конференции приняли участие представители работодателя, в том числе генеральный директор предприятия Евгений Мастернак.

С информацией о работе теркома и выполнении коллективных договоров в 2017 году выступил председатель Восточно-Сибирской территориальной организации Росуглепрофа Владимир Бархатов. Он отметил, что на сегодняшний день терком объединяет десять первичных профсоюзных организаций (филиалы ООО «Компания «Востсибуголь», ООО «Рудоремонтный завод», ООО «Ирбейский разрез» и др.) в Иркутской области, Республике Бурятии и Красноярском крае, профсоюзное членство в которых составляет свыше 6,3 тыс работников (84%).

В 2017 году терком своевременно решал текущие вопросы во время заседаний президиума, в том числе выездных, при этом особое внимание уделялось теме состояния охраны и условий труда и промышленной безопасности, а также проверке исполнения работодателем трудовых прав работников и по ведению кадровых и иных документов в соответствии с установленными Правилами.

В связи с изменением в трудовом законодательстве, технические инспектора Востсибтеркома прошли обучение в Ростехнадзоре и получили статус общественных инспекторов. Правовая инспекция труда осуществляла контроль за соблюдением законодательства о труде и защите трудовых прав работников организации, в том числе провела проверки восьми предприятий, оказывала консультативную помощь членам профсоюза и ППО.

В рамках социального партнерства на предприятиях прошли плановые конференции трудовых коллективов по выполнению коллективных договоров, а также встречи председателей первичных профорганизаций с руководством компании. Кроме того, отметил Бархатов, в июле 2017 года начались переговоры по заключению колдоговора ООО «Компания «Востсибуголь».

Председатель теркома сообщил, что на прошедших накануне конференциях трудовых коллективов выполнение колдоговоров признано в целом удовлетворительным. Однако добавил, что есть несколько замечаний, которые планируется решить совместно с работодателем в рабочем режиме.

Генеральный директор ООО «Компания «Востсибуголь» Евгений Мастернак рассказал об итогах работы компании за 2017 год в части планирования производства, выполнения обязательств по охране труда, комплексного плана мероприятий по ОТ и ПБ, плана природоохранных мероприятий, уровня профзаболеваемости, показателей численности и среднемесячной зарплаты, а также выполнения колдоговоров. По его словам, 2017 год был успешным для компании, в частности, отмечено перевыполнение производственных планов и объема поставок.

Что касается охраны труда и промышленной безопасности, в 2017 году в полном объеме выполнялся соответствующий комплексный план мероприятий, финансирование которого осуществлялось согласно требованию Трудового кодекса (не менее 0.2% суммы затрат на производство продукции).

Мастернак отметил некоторое повышение среднемесячной фактической заработной платы всего персонала (сейчас этот показатель составляет 42,7 тыс рублей, что на 5,1% выше уровня 2016 года). По словам гендиректора, в этом году тоже ожидается повышение заработной платы не менее чем на 5%. Он также сообщил, что выполнялись и обязательства, связанные с социальными выплатами и оздоровлением работников и их детей.

Обсудив выступления председателя теркома и гендиректора компании, конференция постановила признать работу Восточно-Сибирской территориальной организации Росуглепрофа и ее членских организаций и действия работодателя по выполнению Федерального отраслевого Соглашения и коллективных договоров в 2017 году удовлетворительными.

Между тем, в 2018 году необходимо заключить новые колдоговоры на следующий период, переговоры по которым продолжались более полугода. На данный момент профсоюзу и работодателю удалось достичь договоренности практически по всем вопросам, поэтому конференция постановила делегировать полномочиями для подписания коллективного договора ООО «Компания «Востсибуголь» на 2018-2021гг. председателя территориальной организации и председателей первичных профсоюзных организаций на своих предприятиях.

В то же время остался открытым один немаловажный вопрос - по индексации заработной платы. Стороны не пришли к согласию по данному пункту и договорились, что он станет предметом дальнейших переговоров (на срок не более шести месяцев). Консультации по данному вопросу будут проводиться по результатам ежеквартального мониторинга роста средней заработной платы. На период переговоров индексация заработной платы производится согласно действующему Федеральному отраслевому соглашению.