В объединенной первичной профсоюзной организации БЛП прошла конференция 

Отчетно-выборная конференция состоялась в объединенной первичной профсоюзной организации (ОППО) Братской лесопромышленной площадки (БЛП) Рослеспрофсоюза. Объединенная первичка создана, чтобы координировать действия входящих в нее первичных профсоюзных организаций, оказывать консультативную, кадровую и финансовую поддержку.

О работе ОППО в отчетном периоде рассказала председатель Любовь Мацейко. По состоянию на 1 января 2020 года на учете в ОППО БЛП состоит 5699 членов профсоюза, в том числе 1802 неработающих пенсионера. Охват профсоюзным членством составляет 55,4 процента. Председатель отметила, что в начале выборного срока в 2015 году охват был равен 66,2 процента.

По словам Мацейко, снижение профчленства вызвано разными причинами. К примеру, первички Группы Илим в городе Братске и Братском районе потеряли процент охвата при очередной реорганизации, переводе Лесной биржи из районного в городской филиал. Другими причинами снижения профсоюзного охвата в первичках стали текучесть кадров, максимальная занятость на производстве неосвобожденного председателя, конфликтная ситуация между председателем профкома и директором организации, а также в целом постоянное сокращение численности работников, увольнение возрастных сотрудников.

Из положительных моментов Любовь Мацейко отметила, что сегодня работники более осознанно вступают в профсоюзную организацию. Например, в ППО городского филиала АО «Группа «Илим» в 2019 году вступили пять начальников цехов производства.

- У людей появляется понимание, что социальная защищенность может быть только, если мы вместе, - сказала председатель. – Хотя не все это понимают и ценят. К примеру, профсоюзное членство снизилось среди неработающих пенсионеров. К сожалению, те, кто сейчас уходят на пенсию, не хотят быть членами профсоюза просто так, им тоже хочется побольше материальных благ. Тем не менее, очень хочется поблагодарить активных пенсионеров. Помимо того, что им всегда можно позвонить, посоветоваться, попросить помощи в работе, они еще принимают активное участие в мероприятиях и соревнованиях.

Также важнейшим направлением профсоюзной работы на БЛП является информационная политика. На планерных совещаниях обсуждаются все вопросы, которые интересуют членов профсоюза, доводятся решения вышестоящих органов, внедряется опыт коллег. Кроме профсоюзных стендов и информационных листков, созданы группы в социальных сетях. По словам Мацейко, с 2016 года профком работает под девизом: «Профгруппа – основа ППО», однако по-прежнему имеются жалобы членов профсоюза на недостаток информации. Поэтому информационную работу профсоюзный комитет планирует активно продолжать, и при этом искать новые возможности повышения информированности членов профсоюза, подчеркнула Любовь Мацейко.

Среди других направлений деятельности, которыми активно занимается профком –контроль за соблюдением требований и норм трудового законодательства на предприятиях и за обеспечением нормальных условий труда (проведение плановой и внеплановой спецоценки), развитие социального партнерства, организация спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.

В этом году сразу несколько первичек готовятся к проведению переговоров и заключению новых коллективных договоров на следующий срок. По словам профлидера, ППО стараются вести переговорный процесс совместно и в одни сроки с Группой Илим, на коллективный договор которой все равняются.

Уже три года в ОППО работает молодежный совет, который возглавляет Алексей Оськин. Помимо издания информационного листа, члены молодежного совета ведут работу по информированию и вовлечению молодежи в профсоюзную организацию, занимаются сбором вещей в детский дом.

- В данный момент наша молодежь готовится к участию в КВН в городе Усть-Илимске. Мы возлагаем большие надежды на то, что молодежь организаций Рослеспрофсоюза будет общаться, дружить, поддерживать друг друга, и возможно, им удастся стать единой сильной командой, - сказала Любовь Мацейко.

В культурно-массовой работе ОППО традиционными стали такие мероприятия, как турслет, зимняя рыбалка, спартакиада, тематические праздники, посещение концертов и спектаклей БДТ.

Большое внимание уделяет первичка обучению профактива. Так, в 2019 году проводилось обучение основам трудового права и ведению трудовых споров, проведению специальной оценки условий труда, современным технологиям эффективных деловых переговоров.

После обсуждения доклада председателя, делегаты признали работу профкома удовлетворительной и избрали на новый срок председателя - Любовь Мацейко, а также остальные выборные органы.