Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения обсудил программный документ 

В Сочи завершился III пленум общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. В работе пленуме приняла участие председатель Иркутской областной организации Ирина Потапова. 

Главный вопрос повестки дня – «О ходе выполнения программного документа профсоюза «За социальный диалог и социальный труд» на 2019 -2024 годы». С докладом выступил председатель общероссийского профсоюза Александр Василевский. Он отметил, что в существующей правовой системе именно социальное партнерство является одним из самых действенных рычагов успешной работы профсоюза по защите прав работников. На уровне страны профсоюз продолжает взаимодействие с социальными партнерами – правительством и работодателями. Однако на местах социальный диалог не всегда удается наладить. 

Также профлидер отметил, что уровень заработной платы в отрасли остается невысоким. 

- К сожалению, в большинстве субъектов Российской Федерации уровень заработной платы составляет от 40 до 70% от среднего показателя соответствующего региона, - заявил Василевский. - Положения коллективных договоров на предприятиях, касающихся оплаты труда, в частности, соответствие размеров тарифных ставок 1-го разряда, предусмотренных Федеральными отраслевыми тарифными соглашениями и индексация, в большинстве организаций жилищно-коммунальной сферы выполняются не в полном объеме. Это связано с отказами Региональных тарифных комиссий, при формировании и утверждении тарифов, учитывать размеры минимальных ставок, установленных федеральными соглашениями. 

Также озвучена проблема ликвидации МУПов и ГУПов, кадрового голода, необходимости повышения квалификационного уровня работников. В этих целях профсоюз жизнеобеспечения на основе соглашения о сотрудничестве продолжает взаимодействовать с Государственной корпорацией - «Фонд содействия реформированию ЖКХ», в котором определены перспективы непрерывного обучения и подготовки кадров в ЖКХ. 

В прениях по основному докладу выступила председатель Иркутской областной организации профсоюза жизнеобеспечения Ирина Потапова. Она озвучила основные проблемы, которые волнуют сегодня работников отрасли региона. Среди них – кадровый голод, низкий уровень оплаты труда и непрестижность специальностей ЖКХ, слабое обеспечение подготовки кадров ЖКХ системой среднепрофессионального образования, сложности при трудоустройстве, неудовлетворительное состояние объектов коммунальной инфраструктуры, и, как следствие, низкое качество предоставления услуг населению. 

- Хочу озвучить с какими проблемами сталкиваются сегодня профсоюзы нашей отрасли, - отметила Потапова. - Муниципальные предприятия ликвидируются, соответственно вместе с профсоюзными организациями. Работодатель все реже вступает в переговоры по заключению коллективных договоров, потому что ему прибыли хватает только на заработную плату работникам (и то не всегда), не говоря уже о социальных гарантиях, которые мы предусматриваем при заключении коллективных договоров.

Профсоюзы региона также сталкиваются с нежеланием работодателя присоединяться к отраслевому тарифному соглашению. Индексация заработной платы работникам способствует выходу из профсоюза, в связи с увеличением суммы уплаты профвзносов. Органы власти не спешат на взаимодействие с профсоюзами, по-прежнему ссылаясь на пандемию.

По итогам обсуждения вопроса пленум принял решение направить обращение в адрес премьер-министра страны Михаила Мишустина по достойной оплате труда в соответствии ОТС, сохранению МУПов, защите работников при смене собственников, как и прописано в ОТС, обучении кадров за счет региональных бюджетов.