Поддержка наставничества в Иркутской области теперь закреплена в Региональном соглашении по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2021-2023 годы (продлено на 2024-2026 годы).

Стороны социального партнёрства внесли в текст соглашения соответствующие изменения. Они предусматривают, в частности «установление размеров и условий осуществления выплат за наставничество работникам», а также дополнительные меры «по стимулированию и поддержке молодых специалистов и наставников, работающих в государственных учреждениях области».

Дополнительное соглашение подписали координаторы сторон социального партнёрства при участии трёхсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений: первый заместитель председателя областного правительства Андрей Соковиков, заместитель председателя правительства Наталья Дикусарова, президент регионального объединения работодателей Николай Мельник и председатель Иркутского Профобъединения Александр Коротких.

Напомним, проект дополнительного соглашения с пунктами о мерах поддержки наставников на уровне региона был подготовлен стороной профсоюзов и в октябре прошлого года направлен в областное правительство и региональное объединение работодателей. Документ прошёл процедуру согласования в рамках работы трёхсторонней комиссии. Как отметил Александр Коротких, в целом проект получил одобрение партнёров, а правки в текст носили технический характер.

– Дополнительное соглашение стало итогом большой работы, проведённой всеми сторонами социального партнёрства. Мы нашли понимание необходимости материальной и правовой поддержки наставничества. Считаю, что это важное достижение в условиях дефицита квалифицированных специалистов и важный шаг в реализации государственной кадровой политики в нашем регионе. Особенно существенно, что теперь положения о наставничестве могут быть включены в отраслевые соглашения и коллективные договоры, – подчеркнул Александр Коротких. – Примечательно, что мы направили проект допсоглашения в канун Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд наставников!». И теперь можно говорить, что цель достигнута. Мы рады внести свой вклад решение главной профсоюзной задачи – поддержку человека труда.