Уровень занятости населения в регионе вернулся к допандемийным показателям 

Уровень занятости населения в Приангарье по итогам 4 квартала 2021 года составил 58%, что является допандемийным показателем, сообщает пресс-служба правительства Иркутской области.

Стабилизации ситуации на рынке труда способствовал комплекс мероприятий, разработанный областным правительством в рамках исполнения поручения Послания губернатора Иркутской области Игоря Кобзева.

Проводилось трудоустройство и обучение граждан, организация их предпринимательской деятельности, заключение социальных контрактов и иные меры по обеспечению занятости населения. Мероприятиями было охвачено 94 тыс человек, обеспечена занятость 31 тыс человек.

- Рынок труда региона восстанавливается. Численность занятого населения на конец 2021 года составляет более 1 миллиона человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился до минимальных значений 0,9%, - прокомментировал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

В течение года в Приангарье реализовывался весь пакет услуг в сфере занятости, в том числе по организации профессионального обучения востребованным на региональном рынке труда профессиям. На эти цели из регионального бюджета направлено около 47 млн рублей. Профессиональное обучение прошли 3,3 тыс человек.

Численность местных жителей, работающих на вахте в Иркутской области достигла 51% от общей численности вахтовиков. Для повышения доли жителей Приангарья трудоустроенных на предприятия, осуществляющие деятельность вахтовым методом региональным минтрудом совместно с работодателями была проведена информационная кампания. Состоялись выезды на предприятия региона, в сельские поселения, организовано 35 ярмарок вакансий, среди которых 6 межтерриториальных онлайн-ярмарок. Мероприятиями охвачено более 16,5 тыс безработных граждан.

- Исполнено поручение по повышению доли жителей области, работающих вахтовым методом, до 50% от общей численности вахтовых работников. Такую задачу в своем Послании Губернатор обозначил в марте 2021 года. Продолжаем решать задачи по трудоустройству выпускников. Более 60% молодых специалистов из 372 прошедших стажировку в прошлом году трудоустроены на постоянные рабочие места, - сказал Кирилл Клоков.