Ведущие специалисты Иркутского авиационного завода провели для представителей Иркутского Профобъединения увлекательную экскурсию по цехам предприятия. В её программу вошло посещение агрегатно-сборочного и механообрабатывающего цехов, знакомство с IT-технологиями, подготовкой деталей самолётов, их обработки на станках с числовым программным управлением. Особое впечатление на гостей произвела сборка новейшего пассажирского самолёта МС-21.

За свою более чем 90-летнюю историю завод выпустил около 7000 самолетов более 20 типов, которые поставлялись в 40 стран мира. Основное достоинство производственной культуры на Иркутском авиазаводе – способность быстро осваивать новейшие технологии при организации выпуска новых типов и классов самолётов. Делегация профобъединения также побывала в заводском музее, где узнали об истории создания предприятия, о всех моделях выпущенных самолётов.

На предприятии действует одна из старейших в регионе первичная профсоюзная организация, представляющая интересы более 6 000 заводчан. Профсоюз активно сотрудничает с советом молодежи, эффективно защищает права и интересы членов профсоюза.

Как отметила главный технический инспектор труда Иркутского Профобъединения Ирина Панасецкая, на заводе организован эффективный профсоюзный контроль за соблюдением условий охраны труда, обеспечением санитарно-бытовых и лечебно-профилактических мер. «Первичка» активно участвует в организации и проведении оздоровительных, спортивных и культурных мероприятий.

На ИАЗе действует коллективный договор, заключённый в апреле 2023 года сроком на три года. В нём расширены льготы и гарантии, направленные на улучшение социального благополучия работников, включая ежегодную индексацию тарифных ставок и должностных окладов, работу социальных объектов, организацию отдыха и оздоровления. Коллективный договор ИАЗ содержит более 100 пунктов, улучшающих социальное положение работников по сравнению с требованиями Трудового кодекса.