Поиск по сайту

Союз «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов»

Долю фиксированной части зарплаты надо повышать

22 ноября 2018 00:00

Долю фиксированной части зарплаты надо повышать

Об этом заявил Михаил Шмаков

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков считает, что доля фиксированной части зарплаты россиян меньше, чем у европейцев. Он заявил РИА Новости о необходимости ее повышения до 70%.

- В разных организациях, на разных предприятиях и при разных системах оплаты труда эта доля разная. Безусловно, надо стремиться к тому, чтобы она составляла примерно 70%, а 30% — доля различных премиальных выплат, стимулирующих надбавок, которые также должны быть, — отметил профлидер.

Ранее «Коммерсант» со ссылкой на исследования Высшей школы экономики рассказал, что доля фиксированной части зарплаты у российских работников в последние пять лет уменьшается. Так, сейчас меньшая доля фиксированной зарплаты характерна скорее для компаний, где трудится много работников (77,5%), нежели для компаний с небольшим шатом (около 80%), а также скорее характерна для государственных предприятий (78,4%), чем для иностранных компаний (84,7%).


Все новости


Другие новости

В Иркутском Профобъединении прошла встреча профактива с представителями регионального правительства

В рамках проведения Всемирного дня действий «За достойный труд!» были обсуждены актуальные вопросы в сфере труда и занятости

29 сентября 2026 00:00

Делегация Иркутского Профобъединения принимает участие в работе Молодёжного профсоюзного форума в Абакане

Молодые профактивисты Сибири проходят тренинги по командной работе, деловому общению, формированию имиджа профсоюзного лидера

24 сентября 2026 00:00

В Иркутском Профобъединении прошла просветительская акция «Профсоюзный диктант»

В тестовое задание диктанта вошли вопросы об истории и современности профсоюзного движения в России и мире

21 сентября 2026 00:00

Все новости
00:00
Сайт использует файлы cookie, обрабатываемые вашим браузером. Подробнее об этом вы можете узнать в Политике обработки персональных данных.
ПринятьНастроитьОтклонить