Международная конфедерация профсоюзов опубликовала очередной обзор по COVID

Четвертый Глобальный обзор Международной конфедерации профсоюзов (МКП) по COVID-19 за май 2020 года показывает, что поддержка действий правительств падает, усугубляется кризис занятости. Об этом сообщает сайт ФНПР. 

Глобальный кризис рабочих мест распространяется по всему миру: профсоюзы в 77% опрошенных стран сообщили, что компании объявили об увольнении работников в результате экономического воздействия пандемии COVID-19.

Больше всего пострадали континенты Америки и Европа: 100% стран Северной и Южной Америки и 90% стран Европы заявили, что компании начали увольнять работников. В восьмидесяти процентах стран Африки и 76% стран Азиатско-Тихоокеанского региона есть компании, в которых трудящиеся теряют работу.

Результаты четвертого Глобального опроса МКП по COVID-19 среди 130 профцентров из 100 стран, включая 16 стран G20 и 32 страны-члена ОЭСР, показывают, что мир находится на грани глобального кризиса в сфере занятости и доходов, не наблюдавшегося в течение десятилетий, в то время как поддержка действий правительств и работодателей падает.

Цифровой разрыв и озабоченность по поводу использования технологии в отношении прав на неприкосновенность частной жизни были выявлены как новые проблемы пандемии COVID-19.

Профсоюзы из 49% стран заявили, что их правительство использует или намеревается использовать приложение для смартфонов, чтобы выявлять и отслеживать людей, подвергшихся воздействию COVID-19.

Более богатые страны G20 (88%) и страны ОЭСР (75%) имеют самый высокий уровень использования приложений для выявления и отслеживания, в то время как правительства только 27% стран Африки и 33% стран Америки намерены использовать приложение для смартфонов для определения и отслеживания людей, которые подверглись воздействию COVID-19.

Глобальное профсоюзное движение призывает правительства разработать планы восстановления и повышения устойчивости, которые включают следующее:

• защита рабочих мест и создание рабочих мест;

• защита доходов и минимальный прожиточный минимум;

• охрана труда - включая глобальные стандарты и положения по безопасным рабочим местам;

• универсальная социальная защита для повышения устойчивости;

• ответственное ведение бизнеса в цепочках поставок; а также

• Ответственность правительства за социальный диалог и обеспечение прав на неприкосновенность частной жизни.