Ее получат медицинские работники, прибывшие работать в города Усть-Илимск, Усолье-Сибирское и Черемхово
Законопроект о дополнительной мере социальной поддержки в Иркутской области медицинских работников, прибывших (переехавших) на работу в города с населением от 50 до 100 тысяч человек, рассмотрен и одобрен во втором (окончательном) чтении на 70-й сессии Заксобрания региона. Документ направлен губернатору для обнародования, сообщает пресс-служба правительства.
Напомним, вопрос обеспеченности медицинскими кадрами учреждений здравоохранения в городах, отдаленных от областного центра, регулярно поднимается профсоюзами. Только в этом году в рамках первомайской акции профсоюзов эта тема обсуждалась на встрече представителей профсоюзов с мэром города Братска Сергеем Серебренниковым. А также в ходе митинга, который прошел в Усть-Илимске. В Усть-Илимске данный вопрос закреплен в Резолюции, которая была единогласно принята участниками митинга и направлена органам власти всех уровней.
Мера поддержки предусматривает предоставление единовременной выплаты в размере от 500 тыс до двух миллионов рублей врачам и средним медицинским работникам, переехавшим на работу в медицинские организации Усолья-Сибирского, Черемхово и Усть-Илимска. Сумма выплаты зависит от места работы и уровня образования получателя.
– Вопрос кадровой обеспеченности системы здравоохранения, особенно за пределами областного центра, по-прежнему остается одним из самых острых. В регионе реализуется федеральная программа «Земский доктор»/«Земский фельдшер», которая предусматривает единовременные выплаты медицинским работникам, переехавшим в населенные пункты, где проживают до 50 тысяч человек. Однако поддержка необходима и в более крупных городах, которые федеральная программа не охватывает. Благодаря совместной работе с депутатами Законодательного Собрания Иркутской области, мы сможем создать систему мотивации для медработников трудоустроиться в этих территориях, – отметил губернатор Игорь Кобзев.
После вступления закона в силу министерству здравоохранения Иркутской области предстоит разработать порядок предоставления выплат, в котором будут зафиксированы подробные условия, в том числе обязательства по сроку работы в медицинской организации, а также утвердить перечень вакантных должностей. Ожидается, что первые выплаты будут предоставлены в 2024 году.