Поиск по сайту

Союз «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов»

Закону о соцпартнерстве – быть!

02 сентября 2020 00:00

Закону о соцпартнерстве – быть!

Стороны социального партнерства одобрили законопроект Иркутского Профобъединения 

2 сентября состоялось заседание рабочей группы трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений, на котором стороны обсудили проект закона «О социальном партнерстве в Иркутской области».

Напомним, Иркутское Профобъединение выходило с этой законодательной инициативой в 2007 и 2009 годах, а также вновь внесло соответствующий законопроект на обсуждение сторонам соцпартнерства Иркутской области 12 мая текущего года. На этот раз профсоюзная инициатива получила отклик со стороны правительства.

Стоит отметить, что на сегодняшний день социальное партнерство в Иркутской области представлено, по сути, только двумя органами – областной трехсторонней комиссией и территориальными трехсторонними комиссиями, которые при этом действуют далеко не во всех территориях области. Что уж говорить о других важных элементах системы социального партнерства – принципах, объектах соцпартнерства и, главное, формах их взаимодействия… Пока их нет даже в теории.

Между тем предлагаемый Профобъединением законопроект позволит на законодательном уровне прописать все компоненты социального партнерства и объединить их в целостную систему, выработать согласованную социально-экономическую политику, создать эффективный механизм регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и обеспечить его разнообразными формами.

По мнению профсоюзов, принятие данного закона сподвигнет муниципальные территории Иркутской области активнее создавать соответствующие органы для выражения интересов сторон, что, в свою очередь, позволит эффективнее решать социально-экономические проблемы.

Сейчас ни органы исполнительной власти (всех уровней), ни работодатели, по большому счету, не имеют четкого представления о формах социального партнерства, кроме трехсторонних комиссий. В то же время, это могут быть и коллективные переговоры по подготовке проектов различных договоров и соглашений, и взаимные консультации по вопросам социально-трудового регулирования, участие представителей сторон в подготовке программ и мероприятий по обеспечению условий охраны труда, и даже участие работников, их представителей в управлении организацией. Более того, существуют и иные формы социального партнерства, о чем также будет прописано в законе.

Немаловажно, что в законопроекте предусмотрена глава об ответственности сторон за нарушение или невыполнение актов социального партнерства, а также уклонении от участия в их заключении в соответствии с федеральным законодательством.

Обсудив все главные моменты законопроекта, члены рабочей группы одобрили концепцию закона о соцпартнерстве и предложили Иркутскому Профобъединению реализовать право законодательной инициативы и внести проект на рассмотрение в Законодательное собрание Иркутской области.

До 15 сентября участники рабочей группы еще могут формировать свои предложения по внесению изменений в документ, а затем работа над проектом закона продолжится уже на площадке Законодательного Собрания Иркутской области.


Все новости


Другие новости

В Иркутском Профобъединении обсудили вопросы пенсионного обеспечения и льготы для предпенсионеров

В качестве экспертов выступили специалисты Отделения Социального фонда России по Иркутской области

30 сентября 2026 00:00

В Иркутском Профобъединении прошла встреча профактива с представителями регионального правительства

В рамках проведения Всемирного дня действий «За достойный труд!» были обсуждены актуальные вопросы в сфере труда и занятости

29 сентября 2026 00:00

Делегация Иркутского Профобъединения принимает участие в работе Молодёжного профсоюзного форума в Абакане

Молодые профактивисты Сибири проходят тренинги по командной работе, деловому общению, формированию имиджа профсоюзного лидера

24 сентября 2026 00:00

Все новости
00:00
Сайт использует файлы cookie, обрабатываемые вашим браузером. Подробнее об этом вы можете узнать в Политике обработки персональных данных.
ПринятьНастроитьОтклонить