Утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда бюджетников на 2025 год
На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое состоялось 23 декабря 2024 года, были утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год. Текст документа находится в открытом доступе.
Согласно законодательству, Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений должны учитываться органами исполнительной власти при финансировании учреждений бюджетной сферы.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников бюджетной сферы разрабатываются ежегодно. По сравнению с прошлогодней новая редакция документа содержит несколько важных уточнений, касающихся, в частности, оплаты труда тренеров-преподавателей, работников государственных служб занятости, а также ссылку на Постановление Конституционного Суда РФ от 23 сентября 2024 года № 40-П.
Конституционный Суд отметил следующее: «Вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантируется каждому, а значит, определение его величины должно основываться на характеристиках труда, свойственных любой трудовой деятельности, без учета особых условий ее осуществления, что согласуется с социально-экономической природой минимального размера оплаты труда, которая предполагает обеспечение нормального воспроизводства рабочей силы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени».
Таким образом, профсоюзный тезис об установлении должностного оклада, либо ставки заработной платы не ниже МРОТ нашел очередное подтверждение в решении Конституционного Суда.
− Практическому применению постановления Конституционного Суда и рекомендаций Российской трехсторонней комиссии уделяется особое внимание в Иркутском Профобъединении. Этот важный вопрос внесен в план нашей текущей работы. Сейчас проходят активные обсуждения со всеми сторонами социального партнерства для его рассмотрения трехсторонней комиссией Иркутской области, − отметил председатель Иркутского Профобъединения Александр Коротких.